Canalisateur H/F CDI à Montbéliard - Work 2000 Besançon

Créée en 1991, Work 2000 Besançon s’est construite sur une vision managériale familiale et proche du terrain, alliant tradition et modernité pour offrir des services de qualité sur l’ensemble du territoire français. Aujourd’hui, avec une cinquantaine d’agences et une forte implantation dans la région Bourgogne-Franche-Comté, l’entreprise s’engage dans une dynamique de développement ambitieuse tout en préservant des valeurs fortes : la fiabilité, la rigueur, et la satisfaction client. Reconnue pour sa certification ISO 9001, Work 2000 Besançon est un acteur majeur dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI.

Au sein de notre agence de Montbéliard (25), le canalisateur H/F aura pour mission principale d’assurer la distribution efficace de candidats vers des postes de travail, en collaboration étroite avec les recruteurs et les clients. Il analysera les besoins des entreprises, orientera les candidats vers les offres pertinentes, et assurera un suivi régulier des missions en cours. Ce rôle nécessite une forte capacité d’organisation ainsi qu’une réelle passion pour le recrutement et la satisfaction client. Le canalisateur devra également participer à l’animation de l’agence et proposer des solutions adaptées aux attentes de chacune des parties prenantes.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil rigoureux, proactif et orienté résultats, avec une expérience confirmée dans le domaine du recrutement ou de la gestion de projets. Les compétences en communication, l’esprit d’analyse et le sens du service client sont des atouts indispensables. Une maîtrise des outils de recrutement et des logiciels de gestion de candidatures est un plus. Doté d’un bon relationnel et d’une capacité à s’adapter rapidement, le canalisateur doit être motivé par le challenge de développer son réseau et de générer de nouvelles opportunités.

Rejoindre Work 2000 Besançon, c’est s’engager dans une entreprise en croissance, qui offre de réelles perspectives d’évolution et un cadre de travail stimulant. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération fixe attractive et une part variable liée aux performances. Des avantages sociaux complets, une formation continue, et une culture d’entreprise bienveillante viennent compléter cette opportunité professionnelle. Si vous êtes à la recherche d’un métier au croisement du recrutement et de la gestion de talents, cette mission est faite pour vous.