Cadre technico-administratif F/H CDI 38 Saint-Marcellin 45000€ an

RANDSTAD

Saint-Marcellin3845K€ AnnuelIl y a 25 semaines

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3 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Saint-Marcellin

Isère (38)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

45K€ Annuel

Publication

Il y a 25 semaines

Expérience

3 An(s)

Entreprise

RANDSTAD

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Dans un contexte dynamique et en pleine évolution, RANDSTAD, acteur majeur des activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) cadre technico-administratif des services au public (F/H), pour renforcer ses équipes à Saint-Marcellin (38). Rattaché(e) à la direction de l'administration générale et des ressources, ce poste clé s'inscrit dans un environnement structuré autour de l'organisation et du pilotage des services publics.

Vos missions principales consistent à encadrer une équipe de 6 agents (catégories C et B) tout en supervisant un budget principal ainsi que 9 budgets annexes (M57, M14, M49), représentant environ 18 500 pièces comptables par an. Vous serez également impliqué(e) dans le comité de direction de l’administration générale et des ressources, ainsi que dans le collectif des cadres de la communauté de communes.

Afin de réussir dans ce rôle, vous devez maîtriser la gestion budgétaire et financière, avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un cadre administratif des services publics. Des compétences en animation d’équipe, en gestion prévisionnelle des charges et en suivi de la trésorerie constituent des atouts majeurs pour ce poste exigeant.

Le contrat proposé est en CDI, avec un salaire annuel de 45 000 euros sur 12 mois. Vous bénéficierez d’un cadre de travail structuré, d’opportunités de développement professionnel et d’une équipe engagée. C’est une opportunité unique pour celui ou celle qui souhaite évoluer dans un environnement public ou associatif, tout en contribuant à la performance financière et administrative d’une organisation en croissance.

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Annonce originale du recruteur

Source : randstad.fr

Contenu original publié par randstad.fr

<B>Vos missions</B>

Rattaché(e) à la direction de l'administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents (Catégories C et B) et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an).
Vous participez également au comité de direction de l'administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes.

Piloter la fonction budgétaire et financière
-Élaboration de la préparation budgétaire
-Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, gestion de la dette,
suivi de la fiscalité et des ressources financières
-Suivi du PPI, réalisation d'analyses prospectives et proposition de stratégies financières
-Animation de la relation avec le Service de Gestion Comptable
-Rédaction des délibérations et des documents financiers

Organiser le contrôle de gestion et le reporting
-Animation de tableaux de bord financiers et d'indicateurs de suivi
-Mise en place d'outils de régulation et d'optimisation
-Contrôle des régies

Accompagner les services et la direction générale
-Conseil aux directions et aux services, organisation du dialogue de gestion
-Formation et appui aux responsables
-Animation du réseau des référents comptables et des régisseurs

Piloter et manager le service finances
-Planification, évaluation et développement des compétences
-Amélioration continue de la qualité comptable et des outils financiers.

Commande publique/Achats
Dans le cadre de la structuration de ses services supports, la communauté de communes prévoit le rapprochement des fonctions finances et commande publique. Le/la responsable du service finances aura donc vocation à piloter à terme l'ensemble de la fonction financière et de la commande publique.

<B>Vos conditions d'exercice</B>

Poste basé à Saint-Marcellin, en face de la gare.
Titres restaurant, Participation mutuelle et prévoyance et abonnement train.
Pour les titulaires : selon cadre d'emploi + RIFSEEP.
Pour les non-titulaires (contractuels) : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité
de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Cadre technico-administratif F/H CDI 38 Saint-Marcellin 45000€ an à Saint-Marcellin ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Cadre technico-administratif F/H CDI 38 Saint-Marcellin 45000€ an ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 45K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Cadre technico-administratif F/H CDI 38 Saint-Marcellin 45000€ an ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Marcellin (38). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Marcellin.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Cadre technico-administratif F/H CDI 38 Saint-Marcellin 45000€ an, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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