Cadre de santé médicine transversale H/F Saint-Claude

RH PARTNERS, en collaboration avec le Centre hospitalier Louis Jaillon de Saint-Claude, membre du Groupement Hospitalier du Jura Sud, recrute un Cadre de Santé pour renforcer son équipe. Ancré dans un établissement de proximité qui allie tradition et innovation, le CH Saint-Claude propose des soins de qualité sur une large palette d’activités, allant de la médecine à l’urgence, en passant par la SSR, l’ambulatoire et le plateau technique. Dans ce cadre dynamique, vous serez au cœur d’un réseau hospitalier structuré, porteur d’un projet médical ambitieux et d’une culture d’excellence.

Dans ce poste de Cadre de Santé, vous serez en charge de l’organisation et de l’animation des équipes paramédicales sur les services de médecine, tout en intervenant en transversalité dans des secteurs comme la dialyse, le bloc opératoire, le SMR ou encore la gériatrie. Vos missions incluent la coordination des activités, le suivi des indicateurs qualité, le développement des compétences des équipes ainsi que la gestion quotidienne des effectifs. Vous assurez également un soutien technique et humain indispensable pour répondre aux exigences d’un hôpital en forte activité.

Pour réussir dans ce rôle, vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Cadre de Santé et justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement hospitalier. Vos compétences en gestion d’équipe, votre capacité à animer des projets transversaux et votre esprit d’initiative sont des atouts majeurs. Doté d’une grande rigueur, d’une sensibilité aux questions de qualité et de sécurité des soins, vous avez à cœur de travailler dans un établissement en mouvement, engagé dans l’innovation et le progrès.

Ce poste, à temps plein, offre un salaire attractif, fixé selon l’ancienneté et les responsabilités. Le Centre hospitalier Louis Jaillon propose un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe, des formations continues, et une culture d’équipe forte. Vous bénéficierez également d’avantages sociaux (mutuelle, retraite, tickets restaurant) et d’une possibilité d’évolution au sein d’un groupe hospitalier en plein développement. C’est l’occasion idéale pour évoluer dans un établissement qui valorise les compétences et le bien-être de ses collaborateurs.