Câbleur d'armoires électriques expérimenté - Intérim Poitiers

La compagnie CAPS RH, basée à Poitiers (86), recherche un monteur-câbleur de matériels électriques (H/F) pour un contrat d’intérim de 2 mois. Dans le secteur des agences de travail temporaire, nous proposons un poste au cœur d’un environnement dynamique et structuré. L’entreprise, spécialisée dans le recrutement de profils techniques, valorise l’expertise et l’engagement de ses collaborateurs. Ce poste s’inscrit dans un cadre de travail où la précision, la rigueur et la capacité à s’adapter à des contraintes techniques sont des atouts majeurs. L’opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et de bénéficier d’un équilibre entre missions et conditions de travail rend ce poste particulièrement attractif.

En tant que monteur-câbleur, vos missions consistent à réaliser le câblage d’armoires électriques en respectant les normes et les schémas électriques fournis. Vous interprétez les plans pour assembler et câbler des équipements, en intégrant des composants comme les disjoncteurs, les contacteurs ou les automates. Votre rôle inclut également le raccordement des câbles selon les spécifications techniques et la vérification de la conformité des montages. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d’atelier pour assurer la qualité des réalisations et répondre aux attentes des clients. Cette mission exige une attention minutieuse et une maîtrise des outils et méthodes propres à la réalisation de câblages électriques complexes.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté dans le domaine du câblage d’armoires électriques. Une expérience significative de minimum 1 an dans ce type de poste est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des principes de l’électricité industrielle. La capacité à lire et à interpréter des schémas électriques est un atout clé, tout comme la maîtrise des outils de montage et des normes de sécurité. La rigueur, la persévérance et la réactivité face aux imprévus sont des qualités requises pour réussir dans ce poste. Une énergie positive et une volonté de s’adapter à des environnements variés renforcent également votre candidature.

Le poste propose un salaire horaire de 12,02 à 13 euros, sur une durée de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un contrat d’intérim. L’entreprise valorise la stabilité et la flexibilité, tout en offrant des perspectives de développement professionnel. Vous bénéficierez d’un cadre de travail en équipe, d’un équilibre entre efforts et récompenses, et d’un environnement propice à l’apprentissage et à la progression. Rejoindre CAPS RH signifie également accéder à des opportunités de mobilité et de diversification des missions, en fonction de vos compétences et de vos ambitions. Une opportunité de s’inscrire dans une carrière en mouvement, à l’image de vos capacités techniques.