Câbleur d'armoires IZIWORK Cholet Intérim 1 mois Salaire compétitif

IZIWORK, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) candidat(e) pour un poste de câbleur d'armoire dans le cadre d’un contrat d’intérim à Cholet (49). Notre client, un acteur majeur régional du génie électrique, intervient dans trois domaines clés : l’électricité industrielle et tertiaire, le process industriel et l’automatisme, ainsi que la tableauterie intégratrice. Ce poste s’inscrit dans un contexte de forte demande pour des profils expérimentés, capables de répondre aux besoins d’un secteur en pleine évolution. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, des qualités indispensables pour réussir dans ce métier exigeant.

En tant que câbleur d’armoire, votre mission principale consiste à câbler et monter des armoires électriques selon des schémas techniques précis. Vous interpréterez les plans électriques pour assurer la bonne réalisation des connexions et des câblages. Un peu de manutention est à prévoir, notamment pour manipuler des équipements lourds ou des composants électriques. La polyvalence est un atout majeur, car vous pourrez également être sollicité(e) pour des tâches complémentaires liées à la maintenance ou à l’installation. Le rythme de travail est en journée, ce qui offre un cadre de travail équilibré et une meilleure gestion du temps.

Le profil recherché se distingue par une expérience réussie dans le câblage d’armoires ou de coffrets électriques, idéalement d’un mois minimum. Une bonne maîtrise de la lecture des schémas électriques est impérative, ainsi qu’une attention constante aux détails pour garantir la sécurité et la fiabilité des installations. Des qualités comme la persévérance, la précision et la capacité à travailler en équipe sont également valorisées. Les candidats doivent être disponibles pour un contrat d’intérim de 1 mois, avec un volume horaire hebdomadaire de 3,5 heures, ce qui offre une flexibilité adaptée à des profils en recherche de mobilité.

L’offre propose une rémunération compétitive allant de 1 825 à 2 048 euros par mois, sur une base de 12 mois. Les conditions de travail sont optimisées pour favoriser un équilibre entre performance et bien-être, avec un cadre professionnel dynamique et des perspectives de développement. Ce poste représente une opportunité de s’insérer dans un secteur en croissance, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et bienveillant. Si vous avez un profil correspondant et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la qualité et l’innovation, n’hésitez pas à postuler !