Responsable Bureau RH DGPN Paris - Fonctionnaire

LeCabinet de la direction générale de la police nationale (DGPN) recrute un Responsable du Bureau du Personnel pour assurer la gestion des ressources humaines d’un effectif de près de 400 agents. Situé à Paris, ce poste s’inscrit au cœur d’une structure essentielle pour le fonctionnement de la police nationale, au service d’une mission de sécurité publique. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où votre expertise en gestion RH et votre capacité à travailler en collaboration seront des atouts majeurs. L’environnement de travail est structuré, avec des missions variées allant de la gestion des carrières à la coordination des formations, en passant par le suivi des absences et des mouvements d’agents. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la performance d’une institution de premier plan.

En tant que Responsable du Bureau du Personnel, vos missions porteront sur l’encadrement d’une équipe de 5 administratifs (3 B et 2 C) et le suivi global des activités du service RH. Vous piloterez les effectifs en garantissant la cohérence des nomenclatures et des fiches de poste, tout en gérant les mutations, les détachements et les notations des agents. Vous assurerez également la gestion des absences, des astreintes et des permanences, ainsi que le suivi des CET et des AEL. Votre rôle inclura la coordination des formations et la mise à jour des outils de gestion, en veillant à la transparence et à l’efficacité des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services rattachés pour aligner les actions RH sur les objectifs stratégiques de la DGPN.

Le profil recherché privilégie une expérience significative en gestion des ressources humaines, idéalement dans un contexte public ou institutionnel. Une maîtrise des outils de gestion RH et des normes de la fonction publique est indispensable, ainsi qu’une capacité à gérer des dossiers sensibles avec rigueur et professionnalisme. Des qualités de synthèse, d’organisation et de communication seront des atouts déterminants pour répondre aux attentes des agents et des chefs d’unité. Une disponibilité à travailler en équipe et une sensibilité aux enjeux de la sécurité publique renforceront votre candidature. Ce poste exige une autonomie forte et une rigueur dans la gestion des priorités, tout en favorisant un climat de confiance au sein de l’équipe.

Le poste de Responsable du Bureau du Personnel offre un salaire compétitif en accord avec les grilles de la fonction publique, ainsi que des conditions de travail adaptées à un environnement professionnel exigeant. Vous bénéficierez d’une stabilité d’emploi et d’une perspective de développement professionnel au sein d’une structure de référence. La mission s’inscrit dans un cadre de travail dynamique, où votre contribution sera valorisée dans la réalisation des objectifs de la DGPN. Si vous souhaitez exercer votre expertise en gestion RH dans un secteur d’importance stratégique, cette opportunité vous permettra de faire une différence au quotidien, en soutenant l’efficacité et la cohésion d’une équipe essentielle pour la sécurité nationale.