Business Manager (H/F)

Holenek est une néo ESN et cabinet de recrutement en pleine croissance, spécialisée dans l'accompagnement de projets à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recrutons un.e Business Manager confirmé.e pour accélérer notre conquête du marché parisien et contribuer activement à la structuration de l'agence.

Votre rôle

Développement commercial

Gérer et développer un portefeuille clients actifs

Prospecter de nouveaux comptes via votre réseau parisien

Négocier et signer des contrats de prestation (régie, forfait)

Promouvoir les expertises Holenek auprès des DSI & décideurs

Recrutement & sourcing

Identifier et qualifier les profils techniques adaptés aux besoins clients

Conduire les entretiens et valider les adéquations profil/mission

Gérer le vivier de consultants et assurer leur suivi

Suivi & fidélisation

Assurer un suivi régulier des consultants en mission

Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations

Anticiper les fins de mission et repositionner les profils

Contribution à l'agence

Participer à la dynamique collective de l'agence parisienne

Contribuer aux objectifs partagés (CA, marge, staffing)

Accompagner la montée en compétence des profils juniors

Ce que nous proposons

Poste basé à Paris - Télétravail flexible

Fixe + variable déplafonné

Fortes perspectives d'évolution

Autonomie & impact direct

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Holenek, vous n'êtes pas un simple exécutant : vous êtes un acteur clé de la conquête du marché parisien. Avec une structure agile et ambitieuse, vous bénéficiez d'une vraie autonomie pour développer votre activité et évoluer rapidement vers des responsabilités managériales.

5 à 10 ans d'expérience en ESN ou cabinet de recrutement IT

Vos expertises, notre force commune

Réseau établi dans l'écosystème tech & numérique parisien

Maîtrise du cycle de vente complet en prestation de services IT

Connaissance des environnements grands comptes & ETI à Paris

Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

Capacité à recruter et évaluer des profils techniques

* Autonomie, sens du résultat et goût du challenge