Business Developer H/F - UPTOO - Lille - CDI - Assurance Entreprise

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un cabinet d'assurance centenaire, alliant l'agilité d'une structure entrepreneuriale et la solidité d'un acteur historique. Intégré au premier groupe de courtage indépendant familial français, nous bénéficions d'une expertise reconnue et d'une réputation d'excellence dans l'accompagnement des entreprises et des particuliers.

Notre spécialité : l'assurance entreprise (risques professionnels, responsabilité civile, dommages aux biens, flottes automobiles), avec une forte présence dans les secteurs de l'industrie, de la construction et et des services. Nous accompagnons nos clients avec une approche sur-mesure, technique et humaine, en nous adaptant à leurs enjeux métiers et à leurs besoins spécifiques.

Engagés dans une démarche RSE et portés par des valeurs de confiance, d'autonomie et de proximité, nous offrons un cadre de travail où chaque collaborateur est acteur de la croissance et de la stratégie de l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un projet entrepreneurial unique : participez à l'écriture d'une nouvelle page d'une histoire centenaire, avec une autonomie rare et une place au CODIR.
- Une rémunération motivante : variable déplafonné (20 000€ à 30 000€ la première année, avec un potentiel jusqu'à 130 000€).
- Des avantages concrets : véhicule de fonction, outils adaptés à vos besoins, environnement de travail bienveillant et stimulant.
- Un écosystème porteur : appartenance à un groupe leader, réseaux RSE, et une culture d'entreprise où l'humain est au centre.

Poste basé dans le Nord de la France (Lille/Arras/Valenciennes) - Statut cadre - À pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature et parlons de votre ambition ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer (H/F) pour couvrir un triangle Reims, Le Havre, Dunkerque.

Pourquoi ce poste est-il unique ?

- Vous intégrez une équipe de direction et contribuez directement à la stratégie commerciale du cabinet.
- Vous bénéficiez d'une autonomie totale pour structurer et exécuter votre plan d'action, avec le soutien d'un dirigeant accessible et engagé.
- Vous avez l'opportunité de développer un portefeuille B2B exigeant, avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, dirigeants, décideurs C-Level).
- Vous participez à la diversification de notre activité, en réduisant la dépendance à un secteur unique et en ouvrant de nouvelles opportunités.

Vos défis :

- Générer entre 300 000€ et 400 000€ de commissions annuelles (soit 10% du CA actuel).
- Structurer une stratégie commerciale proactive (prospection, réseaux, partenariats, salons, clubs d'affaires).
- Devenir un référent et véritable conseiller commercial, capable de briller en société et de représenter le cabinet avec raffinement.

Vos missions

En tant que Business Developer, vous serez responsable de :

Développement commercial & prospection :

- Structurer et exécuter un plan d'action commercial complet (prospection, réseau, partenariats, salons, recommandations).
- Identifier et adresser les cibles pertinentes (DAF, dirigeants, DRH...).
- Assurer une qualification rigoureuse des opportunités : diagnostic, structuration des besoins, scoring, formalisation des propositions.

Gestion commerciale & saturation :

- Capitaliser sur le portefeuille existant pour générer du cross-sell et de la saturation sur nos produits techniques.
- Comprendre les enjeux métiers des clients pour ajuster les garanties, améliorer la couverture des risques et valoriser nos prestations additionnelles.
- Structurer les dossiers et fluidifier le passage entre la phase commerciale et l'analyse assurantielle.

Relation client & posture CODIR :

- Représenter le cabinet dans des environnements premium, institutionnels ou corporate.
- Développer un niveau de conseil élevé et une posture mature de Trusted Advisor.
- Interagir étroitement avec le dirigeant et contribuer aux réflexions stratégiques du cabinet.

Pilotage & reporting :

- Assurer le suivi rigoureux du pipeline, du taux de transformation et du cycle de vente.
- Utiliser un CRM et produire un reporting clair, fiable et actionnable.
- Garantir un niveau de transparence et de visibilité attendu par la direction.