Business Developer H/F - CDI - Lieusaint - 40-55k€ - Expérience B2B

COGEPART GROUPE, acteur majeur du secteur des activités des sièges sociaux, cherche un Business Developer / commercial terrain H/F à Lieusaint (77). Au cœur d’un environnement dynamique, vous rejoindrez une équipe engagée dans la croissance durable de l’entreprise. Votre rôle sera central dans la conquête de nouveaux clients et la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Vous serez chargé de développer le chiffre d’affaires de votre région tout en garantissant la satisfaction des clients existants. Ce poste offre une opportunité unique pour s’inscrire dans un projet à long terme et contribuer à l’expansion de l’entreprise.

Votre mission principale consiste à conquérir de nouveaux clients et à développer des relations commerciales solides. Vous prospecterez activement, construirez des offres sur mesure et piloterez le cycle de vente jusqu’au closing. Votre rôle inclut également la fidélisation d’un portefeuille client grâce à un suivi personnalisé et une communication proactive. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la qualité des solutions proposées. Cette position exige une capacité à s’adapter aux besoins spécifiques de chaque client tout en maintenant des objectifs de performance élevés.

Le profil recherché correspond à un commercial chasseur orienté résultats, avec une expérience réussie dans le BtoB. Une connaissance du secteur du transport ou de la logistique est un atout précieux, bien que non indispensable. Vous devez démontrer une forte motivation, une rigueur dans la gestion des dossiers et une capacité à travailler en autonomie. La maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication sont également des atouts majeurs. Nous valorisons particulièrement les candidats capables de s’intégrer rapidement à l’équipe et d’apporter une vision proactive au développement des ventes.

COGEPART GROUPE propose un salaire annuel de 40 000 à 50 000 € sur 12 mois, avec une rémunération fixe compétitive et un commissionnement attractif pouvant atteindre jusqu’à 65 000 €. Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction avec carte carburant et badge péages, ainsi qu’un panier repas pour simplifier votre quotidien. L’entreprise offre des perspectives d’évolution claires et une liberté d’action importante, en accord avec vos ambitions professionnelles. Vous serez accompagné par une équipe dynamique et engagée, dans un cadre de travail collaboratif et stimulant.