Business Developer B2B Energie 33K€ - 65K€ CDI Villeneuve-d'Ascq

GO ENERGIE, entreprise dynamique spécialisée dans le commerce d’électricité, cherche à renforcer son équipe commerciale en recrutant un Business Developer BtoB (H/F). Située à Villeneuve-d’Ascq (59), notre entreprise allie innovation et expertise pour proposer des solutions énergétiques adaptées aux entreprises. En tant que Business Developer, vous rejoindrez une équipe jeune et passionnée, au cœur d’un secteur en pleine évolution. Avec un contrat à durée indéterminée (CDI), vous bénéficierez d’un cadre de travail stable et d’un salaire compétitif, allant de 33 000 à 65 000 euros brut annuel, selon votre niveau d’expertise et vos performances.

Vos missions principales consistent à prospecter et développer des comptes BtoB, en identifiant des clients potentiels et en analysant leurs besoins énergétiques. Vous proposerez des solutions sur mesure, en négociant et en concluant des contrats qui correspondent à leurs attentes. Votre rôle inclut également la fidélisation de vos clients et la contribution à la stratégie commerciale de l’entreprise. Grâce à un outil de gestion CRM, vous piloterez votre activité en produisant des rapports clairs et factuels. Cette position exige une rigueur dans la gestion des chiffres et une capacité à s’adapter aux évolutions du marché énergétique.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une bonne capacité à la prospection et à la négociation. Bien que l’expérience soit valorisée, nous accueillons des débutants motivés et disposés à progresser. Une sensibilité aux enjeux de l’énergie, ainsi qu’une rigueur dans l’analyse des besoins clients, seront des atouts majeurs. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés est également essentielle. Si vous avez un esprit entrepreneurial et un sens du challenge, cette opportunité vous offrira un terrain de jeu idéal pour développer votre carrière.

En rejoignant GO ENERGIE, vous bénéficierez d’un salaire fixe de 24 000 euros brut annuel et d’une rémunération variable déplafonnée, pouvant atteindre jusqu’à 150 000 euros de CA en moyenne la première année. Des primes sont également attribuées en fonction des objectifs et des défis commerciaux atteints. En termes de qualité de vie, nous proposons un équilibre entre travail et vie personnelle, avec des horaires flexibles et un cadre de travail collaboratif. Cette opportunité vous permettra de grandir dans un secteur porteur tout en contribuant à des projets impactants pour les entreprises de notre région.