Business Developer B2B Medico-Social Paris CDI 32K€ - 36K€

RESEAU TALENTS

ParisÎle-de-France32K€ - 36K€ AnnuelIl y a 19 semaines

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Localisation

Paris

Paris (75)

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Type de contrat

CDI

Rémunération

32K€ - 36K€ Annuel

Publication

Il y a 19 semaines

Expérience

5 An(s)

Entreprise

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Rejoignez le leader français de la mise en relation dans le secteur médico-social, une scale-up en forte accélération qui révolutionne le maintien à domicile. Dans un contexte de conquête de nouveaux territoires, vous serez le moteur de notre expansion régionale. Votre mission : éduquer le marché à des solutions innovantes et structurer un réseau de prescripteurs stratégiques en CDI. En tant que Business Developer B2B, vous travaillerez au cœur d’un secteur en pleine mutation, où la collaboration entre professionnels de santé et citoyens devient essentielle. L’entreprise, ancrée dans le secteur médico-social, cherche à multiplier ses impacts en France et souhaite recruter des profils engagés dans une démarche d’innovation et de proximité.

Rattaché(e) à l’équipe B2B, vous êtes responsable de l’ouverture et du développement d’une région complète, en suivant une logique de « défrichage » et de conquête. Votre rôle consiste à stratégie commerciale : définir et piloter le plan d’action commercial sur votre secteur géographique, en alignant vos actions avec les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous identifierez et ouvririez de nouveaux comptes auprès des prescripteurs clés, en construisant des relations durables basées sur la confiance. Vous serez également en charge de prospection & chasse, en utilisant des outils digitaux et des réseaux professionnels pour maximiser votre portefeuille de clients. Votre contribution sera cruciale pour ancrer la marque dans les territoires cibles et accélérer sa présence sur le marché.

Le profil recherché est celui d’un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur médico-social ou dans des environnements de conseil B2B. Vous disposez d’expérience minimale de 5 ans dans un poste de développement commercial, avec une maîtrise des techniques de prospection et de négociation. Une capacité à s’adapter aux spécificités du secteur, à comprendre les enjeux des acteurs de la santé et à proposer des solutions pertinentes est indispensable. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre ambition seront vos atouts principaux pour réussir dans ce poste. Vous êtes également à l’aise avec l’anglais et avez une vision claire des enjeux de l’innovation dans le domaine social.

Le poste offre un salaire annuel de 32 000 à 36 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail dynamique et en pleine croissance. Vous bénéficierez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles et un environnement collaboratif. L’entreprise valorise votre contribution à sa mission et vous propose des perspectives de développement à long terme, en lien avec ses projets d’expansion. Rejoignez une équipe passionnée par la transformation du secteur médico-social, et apportez votre expertise pour construire un avenir plus inclusif et durable. Votre engagement et votre vision seront au cœur de notre réussite collective.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

L'entreprise qui recrute

Rejoignez le leader français de la mise en relation dans le secteur médico-social, une scale-up en forte accélération qui révolutionne le maintien à domicile. Dans un contexte de conquête de nouveaux territoires, vous serez le moteur de notre expansion régionale. Votre mission : éduquer le marché à des solutions innovantes et structurer un réseau de prescripteurs stratégiques en CDI.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à l'équipe B2B, vous êtes responsable de l'ouverture et du développement d'une région complète (logique de "défrichage" et de conquête) :

* Stratégie Commerciale : Définir et piloter le plan d'action commercial sur votre secteur géographique.
* Prospection & Chasse : Identifier et ouvrir de nouveaux comptes auprès des prescripteurs clés (Directions d'établissements de santé, cadres de santé, assistantes sociales hospitalières, HAD, SSIAD, etc.).
* Animation de Réseau : Fidéliser et évangéliser votre portefeuille pour générer un flux constant de prescriptions de patients (modèle B2B2C).
* Développement de CA : Augmenter significativement les parts de marché sur votre zone en transformant vos leads en partenariats pérennes.
* Pilotage : Assurer un reporting rigoureux de votre activité et de vos indicateurs de performance (KPIs).

Les "+" du poste
Salaire Fixe : 32 000 € à 36 000 € brut annuel (selon profil et expérience).
* Variable : 6 000 € de prime annuelle (Cible), non plafonné. Possibilité réelle de doubler ce montant en cas de dépassement d'objectifs.
* Congés & RTT : Prise de RTT régulière. Point fort : les RTT non pris sont intégralement payés en fin d'année.
* Tickets Restaurant : 10 € par jour (pris en charge à 50% par l'entreprise).
* Santé : Mutuelle d'entreprise de qualité, prise en charge à 70% (au lieu des 50% légaux).
* Environnement : Bureaux en plein cœur de Paris, proche des grandes gares, ambiance d'équipe bienveillante et culture de la responsabilisation.

Votre profil

Nous recherchons avant tout un tempérament de "Chasseur" doté d'une grande maturité relationnelle.

* Expérience : Minimum 3 à 5 ans en développement commercial B2B, idéalement en environnement Startup, Healthtech ou Marketplace de services.
* Compétences : Maîtrise du cycle de vente complexe (prospection téléphonique, visio, rendez-vous physiques). Vous savez bâtir des relations de confiance sur le long terme.
* Mindset : Forte orientation résultats, culture du chiffre et persévérance.
* Sensibilité : Une réelle appétence pour le secteur médico-social et l'impact humain de nos services est indispensable.
* Formation : Bac+4/5 (École de commerce ou équivalent), mais c'est votre parcours et votre crédibilité face à des interlocuteurs du secteur sanitaire qui feront la différence.

Je suis Sharmila HAIDARALY, recruteuse senior de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 32K€ - 36K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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Cette offre d'emploi est située à Paris (Île-de-France). Il s'agit d'un poste en présentiel à Paris.

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