Building Manager CDI Lyon ADECCO 2 ans d'expérience

ADECCO, leader dans les activités des agences de travail temporaire, recrute un Building Manager (h/f) pour son client, une entreprise internationale basée à Lyon 1er Arrondissement. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, offre l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la gestion d’un portefeuille de sites dans un contexte international. Vous serez rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional et intervenez dans un environnement où la collaboration et l’innovation sont au cœur des missions. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, en particulier pour des missions liées à la gestion immobilière et aux contrats de maintenance. Ce rôle s’inscrit dans une logique de croissance et de modernisation des processus opérationnels.

En tant que Building Manager, vos missions principales incluent le pilotage des contrats et prestations de FM, ainsi que l’accompagnement de la montée en compétence des fournisseurs lors du renouvellement des marchés cadres. Vous suivez activement les travaux d’exploitation et assurez la gestion immobilière des sites en bail, en réalisant des états des lieux et en contrôlant les coûts. Votre rôle consiste également à optimiser les performances des sites et à garantir la satisfaction des clients en alignant les services sur leurs attentes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la fluidité des opérations et la qualité des prestations.

Le profil recherché comporte une expérience de 2 ans dans un domaine similaire, idéalement dans le secteur de la gestion immobilière ou de la maintenance. Une maîtrise des processus de FM et une capacité à gérer des projets complexes sont indispensables. Des compétences en communication, en négociation et en organisation sont également valorisées. La polyvalence et la rigueur sont des atouts majeurs, notamment pour des tâches exigeant une analyse approfondie et une prise de décision rapide. Vous devez être à l’aise avec les outils informatiques et avoir une vision globale des enjeux immobiliers et opérationnels.

Le poste propose un salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et évolutif. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, d’un environnement de travail collaboratif et d’opportunités de progression au sein d’une entreprise internationale. L’entreprise valorise la mobilité et la flexibilité, avec des perspectives de développement professionnel et de responsabilités accrues. Vous serez intégré(e) dans une équipe motivée, où la diversité des missions et les défis quotidiens contribuent à un équilibre entre performance et bien-être. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante.