Back up pontier (H/F) - Intérim 3 mois - 12€/h - Saint-Vulbas - PARTNAIRE RHONE ALPES

Partnaire Rhône-Alpes, une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un back up pontier (H/F) pour l'un de ses clients basé à Saint-Vulbas (01). Ce poste, en intérim, s'inscrit dans un environnement dynamique où la transformation du verre pour le bâtiment est au cœur des missions. Votre client, spécialisé dans la production de vitrages isolants, vous propose un cadre de travail où votre contribution sera essentielle pour la découpe, l'assemblage et la distribution de matériaux. L'opportunité d'acquérir des compétences techniques et d'évoluer dans un secteur en croissance vous attend, avec un contrat d'intérim de 3 mois pouvant être renouvelé.

Vos principales missions consistent à occuper le poste d'opérateur (coupeur de verre) et à alimenter les chaînes de production selon le planning des commandes clients. Vous intervenez en production, en veillant à la précision des coupes et à la qualité des matériaux. En parallèle, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de votre équipe, les contrôleurs qualité et les techniciens de maintenance pour assurer la fluidité des opérations. Cette collaboration est cruciale pour identifier les besoins et optimiser les processus, tout en respectant les délais imposés par les commandes clients.

Le profil recherché correspond à un candidat motivé, capable de s'adapter à un environnement en mouvement. Bien que l'expérience ne soit pas obligatoire, la disponibilité et la volonté d'apprendre seront des atouts majeurs. Une attention aux détails, une bonne capacité à travailler en équipe et une résistance physique sont des qualités recherchées. L'entreprise valorise la polyvalence et la flexibilité, car les tâches peuvent varier selon les besoins de la production. Une formation courte sera mise à votre disposition pour vous familiariser avec les outils et les procédures.

L'offre comprend un salaire horaire de 12.02 Euros sur 12 mois, offrant une rémunération compétitive pour ce type de poste. Les horaires initiaux sont en 2*8 pendant la période de formation, puis passent en horaires de journée pour une meilleure équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le contrat d'intérim de 3 mois s'ouvre à des perspectives d'évolution, notamment en cas de renouvellement. L'entreprise met également en avant des conditions de travail favorables, avec un environnement de travail sécurisé et des équipements adaptés à la tâche. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un secteur en pleine expansion.