ATSEM CDD Bruz CAP petite enfance remplacement 34h

La MAIRIE de Bruz recherche un ATSEM (H/F) pour un contrat de remplacement dans son service école, à compter du 16 mars 2026. Cette mission, à pourvoir sur une période de 34 heures hebdomadaires, s’inscrit dans un cadre d’activité dynamique et bienveillant, au cœur d’une commune active dans le secteur de l’administration publique générale. Vous rejoindrez une équipe engagée dans l’accompagnement des enfants et des parents, au sein d’un environnement structuré et collaboratif. Cette opportunité vous permettra de contribuer à la réussite des projets pédagogiques tout en développant votre expertise dans un secteur à forte valeur sociale.

En tant qu’ATSEM, vos missions seront variées et essentielles. Vous assurerez l’accueil des enfants de petite section et toute petite section ainsi que des parents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Vous accompagnez les enseignants dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en participant à l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants. Votre rôle inclut également l’accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Les horaires de travail s’étalent du lundi au vendredi, de 8h20 à 17h00, avec une pause mercredi pour des raisons administratives.

Le profil recherché privilégie une personne dynamique, motivée et dotée d’un sens aigu de la responsabilité. Une expérience d’au moins 12 mois dans un poste similaire ou un diplôme CAP petite enfance est indispensable. Votre ponctualité, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. La disponibilité et la flexibilité sont également des qualités recherchées, afin de s’adapter aux besoins de l’établissement et des enfants. Cette mission offre une opportunité de développer des compétences relationnelles et techniques, tout en contribuant à un projet éducatif de qualité.

Le poste propose un salaire horaire compris entre 13,00 et 14,00 euros, sur une durée de 0,0 mois, avec une possibilité de prolongation. Les horaires de travail, bien définis, offrent un équilibre entre engagement et vie personnelle. Vous bénéficierez d’un environnement de travail serein et d’un suivi régulier par les équipes pédagogiques. Cette opportunité s’inscrit dans une perspective de mobilité professionnelle et de développement, en alignement avec les besoins de l’administration publique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans l’éducation et le bien-être des enfants.