Assistant ADV H/F - Cavaillon - Intérim 6 mois - Salaire 21k à 27k

ADEQUAT INTERIM, agence de travail temporaire située à Cavaillon dans le Var, recrute un ASSISTANT(E) ADV pour un contrat d’intérim d’une durée de 6 mois. Au cœur d’un environnement dynamique et collaboratif, vous rejoindrez une équipe engagée dans la gestion de projets variés. Ce poste offre l’opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d’une structure professionnelle solide. Avec un salaire annuel compris entre 21 900 et 27 000 euros, ce poste s’inscrit dans une trajectoire de croissance professionnelle. L’agence valorise la polyvalence et la rigueur, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Vos missions principales consistent à assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs, tout en gérant les tâches administratives quotidiennes. Vous serez en charge de la facturation, de la gestion des commandes et de l’accueil téléphonique, assurant ainsi une communication fluide avec les parties prenantes. Vous intervenez également dans la gestion des mails et le suivi des litiges, en garantissant la précision et la ponctualité. Ce rôle exige une organisation rigoureuse et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en restant à l’écoute des besoins de l’équipe.

Le profil recherché correspond à un candidat ou une candidate possédant une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire. Une maîtrise du pack office est indispensable, ainsi qu’une aisance à l’oral et à l’écrit pour communiquer efficacement. L’agence privilégie des profils motivés, capables de s’adapter aux contraintes du poste et de s’intégrer rapidement dans l’équipe. Une disponibilité flexible et une volonté de progresser sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le taux horaire fixe associé à des bonus de fin de mission et de congés payés garantit une rémunération compétitive. Vous bénéficiez également d’une participation aux bénéfices et d’un CET de 5%, des avantages qui renforcent votre équilibre professionnel. L’agence propose un acompte de paye à la semaine pour une meilleure gestion de trésorerie, ainsi que des services dédiés comme une mutuelle, un accompagnement pour le logement ou la garde enfant. Ce poste s’inscrit dans une trajectoire de développement, avec des perspectives d’évolution et d’intégration rapide dans une structure bienveillante.