Assistant Social du Personnel 50% H/F AP-HP Paris 19e CDI

AP-HP

Paris 19eÎle-de-FranceIl y a 14 semaines

CDI Candidats actifs

Offre vérifiée

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16 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Paris 19e

Type de contrat

CDI

Publication

Il y a 14 semaines

Entreprise

AP-HP

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AP-HP, le groupe hospitalier public de Paris, recherche un Assistant Social du Personnel à temps partiel (50%) basé à Paris 19e. Ce poste s’inscrit dans le cadre du service social du personnel, qui accompagne les agents du groupe hospitalier dans leurs difficultés professionnelles et personnelles. En tant que référent de l’ensemble des équipes d’un pôle hospitalier, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d’un environnement de travail bienveillant et inclusif. Votre mission sera de comprendre les besoins des collaborateurs et de proposer des solutions adaptées à leurs situations, en s’appuyant sur une expertise en accompagnement social et professionnel.

Vous intervenez sur plusieurs axes clés : accompagnement des agents dans leurs difficultés liées au travail, à la santé, au logement ou aux relations sociales. Vous évaluez leurs besoins, proposez des pistes d’action et collaborez avec les équipes de ressources humaines et les services socio-éducatifs pour garantir un soutien global. Votre rôle comprend également la gestion de dossiers administratifs, la coordination avec des partenaires extérieurs, et la participation à des projets d’animation du service. Vous travaillez en étroite synergie avec des professionnels comme le cadre socio-éducatif et les secrétaires, dans un cadre dynamique et collaboratif.

Le candidat idéal dispose d’une formation en assistant social ou équivalente, ainsi qu’une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement social ou professionnel. Une sensibilité aux enjeux de la santé et de la vie quotidienne des agents est indispensable. Vous incarnez une écoute active, une capacité à gérer des situations complexes avec bienveillance, et une rigueur dans la gestion de dossiers. Une maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication sont des atouts majeurs. Vous avez également une vision de l’impact de votre travail sur la qualité de vie des collaborateurs et de l’efficacité des équipes.

En rejoignant AP-HP, vous bénéficiez d’un contrat à durée indéterminée (CDI) dans un cadre professionnel de pointe. Le poste est situé à Paris 19e, en plein cœur d’un environnement hospitalier dynamique. Vous profitez d’un équilibre entre missions et temps de repos, ainsi que de perspectives de développement professionnel. L’entreprise valorise la diversité et l’innovation, en mettant en avant l’humain au cœur de ses actions. Cette opportunité vous permet de contribuer à la bienveillance au travail et de faire évoluer la culture organisationnelle d’un grand groupe public. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante.

Compétences et qualifications requises

✓ Médiation

✓ Capacité d'écoute

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.aphp.fr

Contenu original publié par recrutement.aphp.fr

MétierAssistant SocialType de contratCDD uniquementService d'affectationService social du personnelPrésentation du service
Le service social du personnel est intégré à la direction des ressources humaines du groupe hospitalier,
sous la responsabilité du directeur des ressources humaines,
L'assistant(e) social(e) est référent(e) de l'ensemble des agents d'un pôle hospitalier.

COMPOSITION DE L'EQUIPE

- Un cadre socioéducatif responsable des services sociaux du personnel du GHU Paris Nord
- 8 assistants sociaux
- 3 secrétaires

Vos missions
- Evaluer les besoins et difficultés du personnel sur les plans individuels, accompagner les agents dans leurs difficultés
- Apporter son soutien aux agents en difficultés dans les domaines suivants : travail, santé, logement, social, familial, garde d'enfant et budget.
- Assurer une écoute, aide, conseil, information et orientation des salariés
- Accompagner les salariés au cours de leur carrière, recrutement, nouveaux embauchés, arrêt maladie, mobilité, changement institutionnel, fin de carrière
- Participer à la prévention de l'inadaptation, aux commissions maintien dans l'emploi des agents (CME)
- Participer à la prévention des risques psychosociaux par des suivis individuels et des actions d informations collectives
- Etre référent des pôles désignés sur l'hôpital Robert DEBRE
- Participer à certains groupes de travail de la DRH, prévention des addictions, risques psychosociaux
- Participer aux actions collectives organisées par le service social à visée informatives
- Participer aux manifestations organisées en faveur des salariés (journées de la nuit, séminaires d'intégration des nouveaux arrivants...)
- Initier en accord avec la coordination des projets permettant d'améliorer les conditions de vie au travail, en partenariat avec les services de la DRH
- Communiquer et informer par le biais d'article dans le journal local, de notes d'informations, journées d'informations sociales
- Accueillir et former des étudiants en service social
- Participer aux projets de la coordination centrale (groupes de travail, réunions réseaux...)
- Assurer la continuité de service entre les sites du GHU Nord

Profil recherché
Savoir faire requis :
- Capacité d'écoute et de médiation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires
- Disponibilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à se situer dans l'institution et le monde du travail
- Esprit d'analyse et d'initiative
- Sens de l'organisation et de la rigueur

Connaissances associées :
- Word
- Excel, power point

PRE-REQUIS : DE Service social
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailMi-temps 50%TélétravailOuiLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Référence de l'offre2026-20539

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Cette offre d'emploi est située à Paris 19e (Île-de-France). Il s'agit d'un poste en présentiel à Paris 19e.

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