Assistant RH polyvalent - Anglais courrant - Aimargues

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure dynamique et internationale, un profil RH polyvalent pour rejoindre une équipe passionnée. Ce poste s'inscrit dans un contexte où l'excellence opérationnelle et l'expérience collaborateur sont au cœur des priorités quotidiennes.

Votre rôle sera central pour assurer la fluidité de la vie administrative et humaine au sein de l'organisation. Vous accompagnerez chaque collaborateur dès ses premiers pas en coordonnant l'intégralité du parcours d'intégration, depuis la gestion documentaire jusqu'à la finalisation des sessions d'orientation. De la même manière, vous piloterez avec professionnalisme les procédures de départ en veillant à la qualité des entretiens de sortie et à la parfaite conformité des soldes de tout compte. Au quotidien, vous serez le garant de la fiabilité des données du personnel en maintenant avec rigueur les dossiers numériques et physiques. Votre contribution sera essentielle à la préparation de la paie par la collecte précise des éléments variables tels que les absences ou les heures supplémentaires. Interlocuteur privilégié des salariés, vous apporterez votre soutien sur les questions liées aux avantages sociaux et orienterez les demandes spécifiques vers les experts internes compétents. Le volet recrutement occupera également une place prépondérante dans vos fonctions. Vous interviendrez sur la diffusion des opportunités, la planification logistique des entretiens et la gestion de la relation candidat jusqu'à l'émission des promesses d'embauche. Par ailleurs, vous participerez activement à la vie de l'entreprise en coordonnant les actions d'engagement, en organisant les enquêtes de satisfaction et en gérant la logistique des programmes de développement des compétences. Enfin, vous apporterez un appui analytique précieux en suivant les indicateurs de performance RH et en participant à l'optimisation des outils digitaux (SIRH).

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, en Administration ou en Psychologie du travail, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an dans un environnement d'entreprise exigeant. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques classiques et avez idéalement déjà évolué sur des systèmes de gestion RH de type SAP ou Workday. Nous recherchons avant tout une personnalité proactive, dotée d'un grand sens des responsabilités et capable de naviguer avec aisance dans un environnement au rythme soutenu. Compte tenu de la dimension internationale de notre client, une maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour réussir sur ce poste. Votre souci du détail et votre esprit tourné vers les solutions feront de vous un collaborateur clé pour accompagner la croissance de cette structure.