Assistant RH CDI Val-de-Reuil 2 ans d'expérience PARTNAIRE

PARTNAIRE, entreprise de travail temporaire basée à Val-de-Reuil, recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre son client, une société familiale spécialisée dans la gestion de stock, le conditionnement, l’expédition de matières dangereuses et les commandes internationales. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’inscrit dans un environnement dynamique où l’humain est au cœur des missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH, au siège de Val-de-Reuil, pour contribuer au développement de l’activité de la société. L’entreprise valorise la rigueur, l’engagement et la capacité à s’adapter à des contraintes variées, tout en restant proactif(e) dans l’accompagnement des collaborateurs.

Vos missions principales incluront le suivi des processus de recrutement pour les contrats à durée déterminée, les stages et l’alternance. Vous organiserez le tri des candidatures spontanées, assurerez le suivi administratif des formations et participerez à l’élaboration des procédures RH. Vous serez également en charge du suivi des dossiers administratifs, notamment la gestion des contrats et des documents légaux. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations et la conformité des pratiques, tout en apportant un soutien opérationnel au service RH. La polyvalence et la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément seront des atouts majeurs.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement ou de la gestion administrative. Une maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion RH et de la messagerie professionnelle, est indispensable. La rigueur, la réactivité et la capacité à communiquer clairement seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l’aise avec les échéances et les obligations légales, tout en éprouvant un intérêt pour les missions RH. Une bonne écoute et une volonté de s’intégrer rapidement au sein d’une équipe dynamique seront également valorisées.

Le poste propose un salaire mensuel de 2 032 à 2 132 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Vous bénéficierez d’une prospérité professionnelle à long terme, avec des opportunités de progression au sein de l’entreprise. La société privilégie un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en encourageant la participation à des projets transversaux. Rejoindre PARTNAIRE signifie s’engager dans une dynamique d’équipe où chaque contribution compte, et où l’ambition individuelle peut s’exprimer à travers des défis variés et des responsabilités croissantes.