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Assistant RH H/F en intérim à Avignon (84) - GROUPE CAPL

AvignonProvence-Alpes-Côte d'AzurIl y a 6 semaines
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Informations clés

Localisation
Avignon
Jura (39)
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Type de contrat
Intérim
Publication
Il y a 6 semaines
Entreprise

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Le GROUPE CAPL, acteur historique et engagé dans l’agriculture du quart sud-est de la France depuis 1884, ouvre ses portes à un Assistant RH (Attaché RH H/F) basé à Avignon. Ce groupe coopératif agricole, présent dans les régions Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie, se distingue par son dynamisme et sa diversité d’activités : approvisionnement, collecte, cave viticole, agroalimentaire, machinisme agricole, cosmétique et services. Avec un chiffre d’affaires dépassant les 140 millions d’euros et plus de 500 salariés, le GROUPE CAPL allie tradition et innovation, offrant un cadre de travail stimulant au sein d’une structure à taille humaine.

Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à remplacer un collaborateur en congé maternité. Vos missions principales consisteront à assurer la gestion administrative du personnel, à participer à la rédaction des contrats de travail, à suivre les dossiers des salariés et à collaborer étroitement avec les managers pour répondre aux besoins opérationnels. Vous serez également impliqué(e) dans la mise à jour des fichiers sociaux, la gestion des absences et des congés, ainsi que dans l’organisation d’événements internes. Ce poste, à la fois polyvalent et structurant, vous permettra de contribuer activement à la vie quotidienne de l’entreprise tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines.

Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et doté d’un excellent relationnel pour occuper ce poste d’Assistant RH. Une première expérience dans un service RH ou une formation en ressources humaines serait un atout, tout comme une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de paie. La connaissance des spécificités du secteur agricole ou coopératif serait un plus, mais n’est pas indispensable. Votre sens de l’écoute, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Une bonne maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est également requise.

Rejoindre le GROUPE CAPL, c’est bénéficier d’un contrat en intérim à temps plein, offrant une rémunération attractive et des conditions de travail adaptées aux enjeux du secteur agricole. Vous profiterez d’un environnement professionnel stimulant, au sein d’une entreprise ancrée dans son territoire et tournée vers l’avenir. En intégrant notre équipe, vous pourrez également envisager des perspectives d’évolution professionnelle, avec la possibilité de vous former et de vous spécialiser dans les métiers des Ressources Humaines. Une opportunité idéale pour allier expérience enrichissante et insertion dans un secteur porteur d’emploi.

Compétences et qualifications requises

✓ SILAE
✓ Logiciels de paie
✓ Contrat de travail
✓ Paie
✓ Déclarations sociales
✓ Pack Office

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Les missions du poste


Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.




Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique.

Missions :

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service.

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative du personnel

- Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants
- Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises à jour)
- Suivi des absences : arrêts maladie, maternité, AT/MP
- Déclarations auprès des organismes sociaux (MSA, CPAM, prévoyance...)
- Organisation et suivi des visites médicales

Développement RH :

- Participation au suivi de la formation continue
- Contribution à l'élaboration et au suivi des entretiens individuels
- Gestion administrative des stagiaires
- Mise à jour des indicateurs RH

Gestion de la paie :

- Etablissement des bulletins de salaire
- Gestion des absences
- Contrôle et édition des bulletins
- Déclarations sociales
- Relations avec les organismes sociaux
- Gestion des fins de contrat

La confidentialité des informations traitées est essentielle.

Le profil recherché

Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac +3/4 en Ressources Humaines et/ou Comptabilité, associé à une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous devez faire preuve de rigueur avec une attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, vous maîtrisez l'outil informatique, y compris le pack office. La maîtrise du logiciel de paie SILAE serait un atout apprécié. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Le poste nécessite une discrétion absolue. Type de contrat : CDD de remplacement lié à un congé maternitéRémunération : 1 914.92 euros mensuel brut sur 13 mois (sous conditions conventionnelles)Prise de poste : Au plus tôtLieu : 92, rue Joseph Vernet - 84000 AVIGNONAvantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement et participation

Bienvenue chez GROUPE CAPL

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

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Le salaire pour ce poste de Assistant RH H/F en intérim à Avignon (84) - GROUPE CAPL sera discuté lors de l'entretien avec GROUPE CAPL .

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