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Assistant RH F/H - CDI - 25 000 à 30 000 € - Guilherand-Granges

Guilherand-Granges0725K€ - 30K€ AnnuelHierFRAIS
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
2 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Guilherand-Granges
Ardèche (07)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
25K€ - 30K€ Annuel
Publication
Hier
Expérience
5 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

SYNERGIE, entreprise reconnue depuis plus de 45 ans dans le domaine de la vente, de la location et de la réparation de matériels de levage et d'équipement, recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe à Guilherand-Granges (07). Spécialiste des activités des agences de travail temporaire, nous mettons un point d’honneur à construire une politique RH performante et humaine. Dans un environnement dynamique et en forte croissance, rejoignez notre équipe pour contribuer au bon fonctionnement de l’ensemble des missions liées aux ressources humaines.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez acteur(trice) clé dans la gestion quotidienne des activités RH. Vos missions s’étendront du recrutement à l’administration du personnel, en passant par la formation et la paie. Vous serez chargé(e) de sélectionner les meilleurs talents, de coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs et d’organiser les actions de formation en collaboration avec les managers. Vous veillerez à ce que chaque étape soit réalisée dans les délais et avec rigueur.

Vous avez idéalement 5 années d’expérience dans un poste similaire et maîtrisez les outils RH classiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et votre esprit analytique. Une connaissance des processus de recrutement ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels RH sont des atouts précieux. Votre polyvalence et votre sens du service vous permettront de réussir dans cet environnement exigeant.

En CDI, ce poste vous offre un salaire annuel compris entre 25 000 € et 30 000 €, sur 12 mois. Vous bénéficierez d’un cadre de travail structuré et d’opportunités de évolution de carrière** dans une entreprise en plein développement. Rejoignez une équipe soudée, où l’humain est au cœur des préoccupations, pour jouer un rôle clé dans la stratégie RH de SYNERGIE.

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Entreprise spécialisée depuis plus de 45 ans dans la vente, la location, la réparation de matériels de levage et de biens d'équipement.

Vos missions principales :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un(e) acteur(trice) central(e) dans la gestion et le développement de la politique RH, couvrant des domaines variés : recrutement, formation, administration du personnel, paie et GEPP.

- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, sélection des candidatures)

- Conduire les entretiens de sélection et assurer le suivi des candidats

- Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

- Recenser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs

- Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés

- Planifier et organiser les sessions de formation

- Assurer la logistique des déplacements liés aux formations (Réservation d'hôtels, billets de transport)

- Gérer le suivi administratif des dossiers de formation

- Construire et assurer le suivi du plan de développement des compétences

- Piloter le suivi de la facturation des actions de formation

- Montage des dossiers de prise en charge OPCO

- Collecter et transmettre les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.)

- Assurer la fiabilité des données transmises au gestionnaire de paie dans les délais impartis

- Organiser et assurer le suivi des visites médicales (visites d'embauche, périodiques, de reprise)

- Établir les Déclarations Préalables À l'Embauche (DPAE) dans les délais réglementaires

- Gérer les adhésions et radiations à la mutuelle d'entreprise

- Créer et paramétrer les dossiers des nouveaux collaborateurs sur le logiciel de paie

- Organiser et conduire les entretiens professionnels

- Piloter les entretiens de mi-carrière

Profil recherché :

- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire

- Maîtrise d'un SIRH (la connaissance de Nibelis est un plus)

- Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités

- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Assistant RH F/H - CDI - 25 000 à 30 000 € - Guilherand-Granges à Guilherand-Granges ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Assistant RH F/H - CDI - 25 000 à 30 000 € - Guilherand-Granges ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 25K€ - 30K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Assistant RH F/H - CDI - 25 000 à 30 000 € - Guilherand-Granges ?

Cette offre d'emploi est située à Guilherand-Granges (07). Il s'agit d'un poste en présentiel à Guilherand-Granges.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Assistant RH F/H - CDI - 25 000 à 30 000 € - Guilherand-Granges, l'employeur recherche : 5 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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