Assistant RH en Alternance H/F - Walter Learning - Pont-l'Abbé (29)

Walter Learning

CombritBretagneIl y a 3 semaines

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4 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Combrit

Finistère (29)

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Type de contrat

Stage

Publication

Il y a 3 semaines

Entreprise

Walter Learning

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Walter Learning, spécialiste de la formation en ligne, recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour renforcer son équipe dynamique basée à Pont-l'Abbé (29120) en Bretagne. Notre entreprise conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Votre mission en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion du recrutement, de l'intégration et de l'administration du personnel. Vous participerez activement à la gestion des candidatures, à l'organisation des entretiens et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez également en charge de l'élaboration et de la mise à jour des documents relatifs à la gestion des ressources humaines, ainsi que de la gestion administrative liée aux contrats de travail et aux bulletins de salaire.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être étudiant(e) en Ressources Humaines, en gestion des entreprises ou dans un domaine connexe. Vous avez déjà acquis une première expérience en tant qu'Assistant(e) RH ou dans un domaine similaire, et vous maîtrisez les outils informatiques tels que Microsoft Office. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est également un atout précieux pour ce poste.

Rejoindre Walter Learning en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance, c'est l'opportunité de participer à l'aventure d'une entreprise en pleine croissance et de développer vos compétences en RH. Vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé et d'un environnement de travail stimulant. De plus, vous profiterez d'un contrat de stage rémunéré et d'une expérience professionnelle enrichissante qui vous permettra de vous préparer au mieux à votre future carrière.

Compétences et qualifications requises

✓ SIRH

✓ Gestion des données

✓ Sens du relationnel

✓ Reporting

✓ Veille juridique

✓ Logiciels bureautiques

✓ Autonomie

✓ Contrat de travail

✓ Intégration des salariés

✓ Gestion du personnel

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : careers.werecruit.io

Contenu original publié par careers.werecruit.io

Les missions du poste

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

- Les professionnels de santé, via Walter Santé
- Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
- Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous...)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)

Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH...

Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources HumainesVotre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Bienvenue chez Walter Learning

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Le salaire pour ce poste de Assistant RH en Alternance H/F - Walter Learning - Pont-l'Abbé (29) sera discuté lors de l'entretien avec Walter Learning .

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Cette offre d'emploi est située à Combrit (Bretagne). Il s'agit d'un poste en présentiel à Combrit.

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