Assistant Ressources Humaines CDI - Côte-d'Or - 35 000 € an

MANPOWER

Côte-d'Or35K€ AnnuelIl y a 13 semaines

CDI Candidats actifs

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14 candidats intéressés

Réponses rapides

Informations clés

Localisation

Côte-d'Or

Type de contrat

CDI

Rémunération

35K€ Annuel

Publication

Il y a 13 semaines

Expérience

6 An(s)

Entreprise

MANPOWER

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MANPOWER, leader dans le domaine des ressources humaines et expert dans l’accompagnement des entreprises en recherche de talents, poursuit son développement dans le secteur pharmaceutique en Côte-d'Or. Afin de renforcer son équipe, une recherche est en cours pour un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F, en CDI, au sein d'une entreprise leader de ce secteur dynamique, située dans le bassin dijonnais. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez au cœur d’un processus RH complet, garantissant l’expérience collaborateur depuis l’intégration jusqu’au départ.

Vos missions principales seront de veiller à l’administration RH au quotidien, en garantissant la conformité et la fiabilité des processus. Vous serez en charge de constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. Vous rédigerez également les contrats, avenants, attestations et documents RH. Par ailleurs, vous gérez les intérimaires, suivez les visites médicales et assurez la mise à jour des outils RH comme MyHR ainsi que les logiciels internes dédiés. Vous assurez un lien privilégié entre les collaborateurs et la direction RH.

Afin de réussir dans ce rôle, vous devez idéalement disposer d’une expérience de 6 ans dans le domaine des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur pharmaceutique ou dans un environnement réglementé. De fortes compétences en administration RH, une maîtrise des outils numériques et une grande organisation sont essentielles. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez écouter, anticiper les besoins et agir avec discrétion tout en veillant à la confidentialité.

En rejoignant cette entreprise en CDI, vous bénéficiez d’un salaire annuel de 35 000 € nets sur 12 mois, dans un environnement stable et bienveillant. Des perspectives d’évolution et une réelle capacité d'implication dans des projets RH structurants seront au cœur de votre quotidien. Ce poste est l’occasion idéale pour évoluer au sein d’une entreprise reconnue et d’un secteur à fort potentiel.

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr

Contenu original publié par manpower.fr

Laurence CREPIN, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI, pour un entreprise du secteur pharmaceutique sur le bassin dijonnais.

Rattaché(e) au DRH, vous garantirez le bon déroulement de l'expérience collaborateur, de l'onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l'administration RH et la conformité des process et des obligations.

1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l'administration du personnel
-Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés.
-Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH.
-Gérer les intérimaires.
-Suivre les visites médicales.
-Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes).
-Faire le lien avec le service paie : collecte des variables, suivi des anomalies, gestion déclarations sociales, gestion des absences
-Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l'administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance.)
2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding
-Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..).
-Accompagner les départs
3.Aider les collaborateurs et managers au quotidien sur les questions RH
-Répondre aux questions administratives.
-Accompagner les managers et collaborateurs dans leurs démarches RH au quotidien.
4.Coordonner les campagnes de Formation & Développement
-Lancer et suivre dans MyHR les campagnes annuelles RH.
-Réaliser le recueil des besoins en formation
-Faire le lien avec la chargée de formation.
-Participer aux arbitrages
5.Participer aux recrutements & Intégrations
-Publier les offres et assurer le tri des candidatures.
-Réaliser les préqualifications téléphoniques.
6.Contribuer aux projets RH & reportings
-Mettre à jour les tableaux de bord RH.
-Contribuer à des projets transverses selon les priorités du service.

Issue de formation Bac 3 à Bac 5 en RH ou expérience équivalente.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en administration RH.
Rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelles sont des qualités essentielles pour ce poste.
Très bonnes capacités rédactionnelles.
Aisance sur les outils RH / logiciels internes.
Bases en anglais impératives.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et engagée, au cœur du fonctionnement d'un groupe international ! Candidatez afin que l'on puisse en échanger avec vous.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Assistant Ressources Humaines CDI - Côte-d'Or - 35 000 € an ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Assistant Ressources Humaines CDI - Côte-d'Or - 35 000 € an ?

Cette offre d'emploi est située à Côte-d'Or (). Il s'agit d'un poste en présentiel à Côte-d'Or.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Assistant Ressources Humaines CDI - Côte-d'Or - 35 000 € an, l'employeur recherche : 6 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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