Assistant ressources humaines (F/H)

Assistant Paie et Administration du Personnel H/F

À propos de notre client et de sa recherche

Notre client est une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire industriel, son exigence de qualité et son fort engagement humain. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons pour son compte un Assistant Paie H/F afin d'intégrer une équipe à taille humaine et de participer à de riches projets.

Le descriptif du poste et des conditions de travail

Rattaché directement au Responsable Ressources Humaines, vous agissez comme un véritable relais de proximité RH pour une population d'environ 130 salariés. Votre quotidien se divise en deux grands axes :

La gestion de la paie et du temps de travail

Vous assurez le suivi de la gestion des temps et contrôlez les éléments variables de paie.

Vous préparez et saisissez les variables, puis traitez et suivez les absences ainsi que les dossiers de prévoyance.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à leur rémunération.

L'administration du personnel

Vous gérez l'administration RH quotidienne et opérationnelle.

Vous prenez en charge l'ensemble des formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs.

Vous assurez l'interface avec les organismes externes et pilotez le suivi du personnel intérimaire.

Vous élaborez les documents de synthèse ainsi que le reporting social, tout en veillant à l'application des règles conventionnelles.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Volume horaire : 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Localisation : Poste basé à Rodez

Rémunération : Entre 2000 et 2300€ bruts mensuels

Le profil du candidat recherché

Pour réussir sur ce poste, vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience dans le traitement de la paie.

Sur le plan technique, vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants. De plus, la connaissance des logiciels SILAE et CIMAG constitue un véritable atout pour votre candidature.

Ce poste nécessite une grande rigueur dans le traitement des données chiffrées et de la réactivité pour répondre efficacement aux demandes des équipes. Autonome dans l'organisation de vos tâches quotidiennes, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion professionnelle.