Assistant H/F CRIT Bitschhoffen - Intérim 18 mois CDI possible salaire 14-15€

CRIT , entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs industriels et ferroviaires, recherche un assistant H/F pour un poste basé à Niedermodern, dans le 67. Ce poste, en intérim sur 18 mois, offre une opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un environnement professionnel stimulant. L’entreprise, implantée à Bitschhoffen, s’engage à proposer des conditions de travail adaptées et un suivi personnalisé pour ses collaborateurs. Le poste s’inscrit dans un projet d’intérim à objectif CDI, ce qui en fait une opportunité de long terme pour les profils motivés. La rémunération, calculée sur 12 mois, varie entre 14 et 15 euros brut horaire, avec des avantages complémentaires comme la prime trajet et les tickets restaurants.

Les missions principales incluent la saisie et croisement de données dans Excel, ainsi que la gestion des achats divers, notamment des matières premières et du matériel bureautique. L’assistant sera également en charge de la coordination logistique, en organisant les transports de matière après comparaison des tarifs. Une formation interne sera dispensée pour l’utilisation des logiciels de production et de gestion des offres, ainsi que pour l’édition des bons de livraison. Les horaires, à 35 heures par semaine, sont aménageables selon les besoins de l’équipe. Ce poste exige une rigueur accrue et une capacité à travailler en équipe, dans un cadre collaboratif et structuré.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou logistique. Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est impérative, tandis que la capacité à gérer des tâches administratives et logistiques est un atout. La rigueur, la ponctualité et la polyvalence seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. L’entreprise valorise les candidats motivés, désireux de progresser et d’intégrer un environnement de travail à taille humaine. Une évaluation des compétences et une adaptation aux besoins spécifiques du poste seront réalisées lors des entretiens.

Les avantages du poste incluent un salaire horaire de 14 à 15 euros, ainsi que des prestations sociales comme la prime trajet et les tickets restaurants. L’entreprise propose également des perspectives d’évolution, notamment la transition vers un CDI après la durée du contrat. Les conditions de travail sont réparties sur le secteur industriel, avec un équilibre entre autonomie et accompagnement par les équipes. Le poste offre une certaine flexibilité, notamment en termes d’horaires, ce qui permet d’adapter le travail à ses propres contraintes. CRIT s’engage à accompagner ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, en mettant en avant la bienveillance et la transparence.