Assistant GRH Administration/Paie (H/F) - Paris 8e - 37-40k€

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) Administration du personnel et Paie (H/F)
Au sein de la DRH et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la gestion de l'Administration du personnel et de la paie semi externalisée (population de 40 salariés permanents et d'intermittents du spectacle) .
- Gestion de l'administration du personnel des permanents
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations, suivi des périodes d'essai, etc.).
- Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés.
- Assurer le suivi des absences , le lien avec les organismes sociaux et les déclarations auprès des organismes spécifiques .
- Gestion de la paie semi externalisée (permanents et intermittents)
- Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie aux prestataires externes
- Contrôler les bulletins de paie
- Participer au suivi des temps de travail
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
- Misions généralistes RH
- Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
- Élaborer et suivre les reportings RH groupe , les tableaux de bord sociaux et suivi des indicateurs RH.
- Contribuer au suivi des effectifs et de la masse salariale.
- Assurer le suivi et le traitement de la boîte mail RH.
- Participer à la communication interne RH
- Être un interlocuteur de proximité pour les salariés
- Formation RH min Bac 3 (licence ou Master)
- Première expérience min de 2 ans sur une fonction similaire
- Expérience en Administration du personnel et en Paie (en paie complète ou en semi externalisée)
- Bonne maitrise de l'anglais (opérationnel écrit et oral )
- Bonne maitrise de Excel, la connaissance de Silae serait un plus
- Intérêt pour le secteur culturel et du spectacle vivant
- Profil RH de proximité, avec une forte aisance relationnelle, au contact avec les salariés
- Très bonne gestion du stress