ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Carsat met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux

personnes en difficulté).

La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, inspecteur, juriste, agent administratif, informaticien...).

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.

MISSION & ACTIVITES

Vous exercerez la profession d'assistante/assistant de service social. A ce titre vous contribuez à la prévention des risques liés à la santé : accès aux soins et prévention de la désinsertion professionnelle.

Pour cela, vous serez amenés à

• Effectuer un diagnostic de la situation de la personne dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention ;
• Mettre en œuvre, auprès de la personne un accompagnement psycho-social adapté, un plan d'aide et l'évaluer avec la personne concernée
• Solliciter les partenaires concernés pour actionner les leviers d'intervention
• Faire émerger, conduire et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets d'action d'intérêt collectif
• Valoriser votre activité à l'aide des applicatifs métiers
• Déplacements sur le département du Puy de Dôme.

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI

Connaître

• Législation sociale, politiques sociales, orientations générales, missions et offres de services de l'organisme
• Techniques de diagnostic social
• Partenaires institutionnels et inter-institutionnels
• Conduite de projet
• Conduite d'entretien
• Maîtrise des outils informatiques et usage du numérique.

Faire preuve de

• Méthodologie d'intervention en travail social individuel et collectif
• Psychologie et sociologie
• Confidentialité / déontologie
• Adaptabilité / rigueur / ouverture d'esprit

FORMATION

• Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) obligatoire
• Débutant accepté

CONDITIONS PARTICULIERES

Contrat à Durée Déterminée avec prise de fonction le 1er septembre 2026

Remplacement agent absent

Déplacements sur le département du Puy de Dôme

Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Permis B obligatoire

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant

• Horaires variables
• Carte déjeuner
• Comité Social Economique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.

POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV +lettre de motivation exigées) jusqu'au 07/08/2026 en respectant le format d'envoi des pièces

MODALITE DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
• Entretien avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévu le mercredi 19 août