ASSISTANT (e) RH – CRIT – Val-de-Saâne – Intérim 1 mois

CRIT, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recherche actuellement un(e) Assistant(e) Ressource Humaine à Val-de-Saâne (76890). Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur du secteur agro-alimentaire, propose un contrat d’intérim d’un mois, pour 35 heures par semaine. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où votre contribution administrative et logistique sera cruciale pour le bon fonctionnement des ressources humaines. La rémunération horaire, comprises entre 11,88 et 13 euros, reflète la valeur de votre expertise et votre engagement. Ce poste offre une opportunité unique de s’impliquer dans un secteur en constante évolution, tout en bénéficiant d’un cadre de travail bienveillant.

Votre mission principale consiste à gérer les processus administratifs liés au personnel, notamment la saisie des contrats, la gestion des absences et des congés, ainsi que la maintenance des dossiers sur le logiciel des temps. Vous serez également en charge de la coordination avec les agences d’intérim pour répondre aux besoins en temps réel, en assurant la fluidité des échanges. Une partie de vos tâches concerne la rédaction des commandes pour les contrats des intérimaires, ainsi que le support aux équipes en charge des relations sociales. Vous participerez activement à la mise à jour des tableaux de bord RH et à la gestion des autres tâches administratives, en veillant à la précision et à la ponctualité de vos interventions.

Le candidat idéal disposera d’une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’agro-alimentaire ou un environnement proche. Un diplôme de niveau BAC+2 est requis, avec une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. Des qualités de rigueur, d’organisation et d’écoute sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Une capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des priorités multiples renforcera votre profil. Ce poste valorise également la flexibilité et l’adaptabilité, en raison de la nature temporaire du contrat et des besoins variables de l’entreprise.

En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d’une rémunération compétitive, adaptée à votre niveau d’expérience, ainsi d’un contrat à durée déterminée de 1 mois. L’environnement de travail est structuré et offre des opportunités de progression, notamment en termes de compétences et de réseautage professionnel. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Ce poste constitue une excellente expérience pour développer votre expertise en ressources humaines, tout en explorant un secteur à forte croissance. Si vous souhaitez concilier professionnalisme et épanouissement, n’hésitez pas à postuler et rejoignez-nous !