Assistant(e) de direction H/F - CDD 74 Rumilly - Administration Publique

La MAIRIE de Rumilly, située dans le département des Hautes-Alpes, recherche un(e) Assistant(e) de direction (H/F) pour rejoindre son service Éducation Jeunesse. Dans un cadre dynamique et structuré, vous serez un acteur essentiel dans la gestion quotidienne d’un service à forte impact social. Avec un contrat à durée déterminée de 36 mois, cette opportunité s’adresse à des profils motivés par l’action concrète et l’accompagnement des familles. L’entreprise valorise la polyvalence, l’initiative et la capacité à s’adapter à des situations variées, tout en conservant un sens aigu de l’humain. Votre rôle sera au cœur de la vie quotidienne des services publics, au service d’une communauté active et engagée.

Votre mission principale consiste à assurer la coordination et le pilotage de l’accueil des familles, tout en gérant la régie de recettes en binôme. Vous serez également en charge de l’assistance directe du Directeur, en apportant un soutien opérationnel et stratégique. Vous développerez des liens étroits avec les partenaires tels que la CAF, le Trésor Public et le CCAS, tout en garantissant un accueil chaleur et professionnel au public. Les situations sensibles seront gérées avec une grande discrétion et une écoute active. Ce poste exige une maîtrise des outils informatiques, une rigueur dans la gestion des dossiers et une capacité à travailler en équipe, au sein d’un environnement à la fois structuré et évolutif.

Le profil recherché privilégie une personne organisée, autonome et dotée d’un excellent sens du relationnel. Vous incarnez la discrétion, l’adaptabilité et une bonne humeur contagieuse, indispensables pour concilier les tâches administratives et les interactions humaines. Une expérience d’au moins 12 mois dans un cadre collectif ou en administration publique générale sera un atout majeur. La capacité à gérer des priorités multiples, à rester calme sous pression et à respecter les échéances est cruciale. Votre engagement envers la qualité du service et votre disponibilité à évoluer au sein d’une équipe dynamique feront la différence.

Ce poste offre des conditions de travail équilibrées, avec un équilibre entre autonomie et accompagnement. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, correspondant au niveau d’expertise requis, ainsi que d’une perspective d’évolution au sein de la Mairie. L’opportunité de contribuer à la vie locale et de voir votre travail avoir un réel impact sur les familles et les jeunes est un atout indéniable. Le poste s’inscrit dans une démarche de professionnalisme et de bienveillance, au service d’une collectivité qui valorise la collaboration et l’innovation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et inspirante.