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Assistant de direction Gestionnaire RH Université Grenoble Alps CDD 12 mois 2235€

Saint-Martin-d'Hères382 235€ MensuelIl y a 4 jours
CDD Candidats actifs
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Informations clés

Localisation
Saint-Martin-d'Hères
Type de contrat
CDD
Rémunération
2 235€ Mensuel
Publication
Il y a 4 jours
Expérience
24 Mois

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG), implantée à Saint-Martin-d'Hères, recherche un assistant de direction ou gestionnaire RH pour rejoindre son équipe dynamique. Au cœur de l'enseignement supérieur, cette institution accueille plus de 2800 étudiants et propose des formations variées, des masters spécialisés et des parcours en alternance. Son environnement collaboratif et innovant offre une opportunité unique de contribuer à la vie administrative et pédagogique d'une structure reconnue. En tant que assistant de direction, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne et la coordination des activités de la Faculté.

Vos missions principales incluront le suivi des dossiers administratifs, la gestion des ressources humaines et la coordination des équipes. Vous assurerez le soutien à la directrice et à l'équipe administrative dans la planification des projets, la gestion des calendriers et la rédaction de documents. Vous participerez également à la gestion des recrutements, des formations et des relations internes et externes. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la Faculté, en apportant une touche de rigueur et d'efficacité à chaque tâche. Vous serez également chargé de veiller au respect des procédures et des normes en vigueur.

Le profil recherché correspond à un professionnel dynamique, organisé et orienté service. Vous disposez d'une expérience de 24 mois dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans un environnement administratif. Une maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion RH et de la messagerie professionnelle, est indispensable. Des compétences en communication, en gestion de projet et en travail d'équipe sont également valorisées. La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Ce contrat à durée déterminée d'un an offre un salaire mensuel de 2235 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et stimulant. Vous bénéficierez d'une organisation de travail flexible, d'une équipe de professionnels engagés et d'une opportunité de développer vos compétences en gestion RH. L'entreprise valorise la diversité et l'innovation, et propose des perspectives de mobilité et de progression au sein de l'Université. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à la réussite d'une institution pionnière dans le domaine de l'enseignement supérieur.

Compétences et qualifications requises

✓ Connaissances fonctionnement administratif
✓ Connaissances fonctionnement institutionnel
✓ Connaissances dans les ressources humaines
✓ Faire preuve d'autonomie et de réactivité
✓ Faire preuve de discrétion
✓ Savoir gérer ses priorités
✓ Savoir respecter calendriers et procédures
✓ Maîtriser l'outil informatique

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : emea3.recruitmentplatform.com
Contenu original publié par emea3.recruitmentplatform.com
Présentation de la structure :
La Faculté d'Économie de Grenoble (FEG) propose deux licences générales, 4 licences professionnelles et cinq masters dans des champs très variés. Elle offre également un master pour la formation des enseignants du second degré. Chaque Master offre un ou plusieurs parcours spécialisés. Elle accueille 2800 étudiants. Implantée sur les sites de Grenoble et Valence, la Faculté d'économie compte environ une centaine d'enseignants, 43 personnels administratifs. La Faculté d'économie propose des formations en présentiel, à distance, en formation initiale, en formation continue et en alternance.

Missions principales :
Placé sous la responsabilité de la directrice et de la directrice administrative, vous aurez pour missions principales d'assurer le secrétariat de direction en collaboration étroite avec ces deux responsables. Vous devrez également réaliser des missions RH et des missions de suivi du bâtiment/sécurité.

Activités :
Missions d'assistance de direction :
- Assister la direction dans la gestion de projets transversaux (préparation de réunions, suivi des dossiers/projets: lien avec les services centraux...)
- Assister la directrice et la directrice administrative : gestion d'agenda, préparation de réunions, rédaction de courriers, rédaction de compte rendus, organisation des conseils d'UFR
- Assurer la gestion du bâtiment en lien avec l'accueil : gestion des tickets incidents, des demandes de rénovations, des changements de mobiliers, gestion des clés
- Assurer le rôle d'assistant de prévention : sécurité du bâtiment au quotidien, mise à jour du document unique de prévention des risques, organisation des exercices incendies
- Assurer l'organisation et la gestion de la remise des diplômes (en dehors des cérémonies)

Missions ressources humaines :
- Participer à la gestion de tous les processus de recrutement des enseignants : COS, enseignants contractuels, enseignants du second degré
- Porter le dispositif de recrutement des emplois étudiants (publication des offres EE sur Jobee à la complétude des dossiers d'embauche à la mise en paiement des heures)
- Assurer le suivi de l'exécution de chaque offre EE au regard des procédures de l'UGA et des dotations allouées
- Gérer les surveillances d'examens de la vérification des dossiers d'embauche à la mise en paiement des heures de surveillances
- Assurer le rôle de référent du logiciel HAMAC
- Assurer la gestion des accidents du travail

Restriction ou contraintes liées au poste : Disponibilité lors des conseils d'UFR, des événements organisés par la composante

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Assistant de direction Gestionnaire RH Université Grenoble Alps CDD 12 mois 2235€ à Saint-Martin-d'Hères ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Assistant de direction Gestionnaire RH Université Grenoble Alps CDD 12 mois 2235€ ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 235€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Assistant de direction Gestionnaire RH Université Grenoble Alps CDD 12 mois 2235€ ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Martin-d'Hères (38). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Martin-d'Hères.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Assistant de direction Gestionnaire RH Université Grenoble Alps CDD 12 mois 2235€, l'employeur recherche : 24 Mois. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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