Assistant Contrôle de Gestion (H/F) - Intérim à Caen (3 ans d'expérience) - Randstad

RANDSTAD, leader mondial dans le domaine de l’emploi, du travail temporaire et de l’intérim, vous ouvre les portes d’une entreprise en prise directe avec les défis du secteur tertiaire. Avec une présence forte dans la région de Caen, nous recherchons un Assistant Contrôle de Gestion (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail structuré et en constante évolution. Ce poste, à pourvoir en contrat d’intérim pour une durée de 89 jours, est l’occasion idéale d’intégrer une organisation reconnue pour sa solidité et sa capacité à accompagner ses collaborateurs.

En tant qu'Assistant Contrôle de Gestion, vous serez au cœur des missions liées à la gestion financière et à la performance. Vous participerez activement à la clôture mensuelle, réaliserez une analyse approfondie des résultats et expliquerez les écarts constatés par rapport aux budgets et aux mois précédents. Vous contribuerez également à la préparation des rapports de performance financière, des indicateurs de suivi, ainsi qu’aux actions de Back on Track, tout en développant des outils de contrôle standardisés pour optimiser les processus.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez idéalement disposer d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du contrôle de gestion ou dans une fonction financière. Vous maîtrisez les outils d’analyse de données, le tableau Excel et les logiciels de gestion. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit critique sont des atouts essentiels. Vous avez également un bon relationnel, car vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes de direction et les différents sites.

Nous vous proposons un contrat d’intérim rémunéré à 24,93 euros bruts de l’heure, sur une base de 12 mois, avec une perspective claire de suivi de carrière au sein d’une organisation en croissance. Vous bénéficierez également d’un cadre de travail propice à l’évolution professionnelle et des perspectives d’intégration au sein d’une entreprise engagée dans le développement et l’épanouissement de ses collaborateurs.