Assistant Comptable (H/F) - CDI à Vertou

Assistant(e) Comptable F/H - CDI (2 postes à pourvoir).
Vertou (44). Notre client est un acteur majeur de l'assistance et des services à la personne dans le domaine de la santé. Il accompagne plusieurs millions de bénéficiaires lors des moments clés de la vie grâce à des solutions d'assistance disponibles 24h/24.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute 2 Assistant(e)s Comptables en CDI sur son site de Vertou. Vous intégrerez la direction Comptabilité, Finances et Risques, au sein d'une équipe structurée et bienveillante.


Vos missions. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

- assurer la facturation et la refacturation auprès des partenaires, prestataires et clients, dans le respect des procédures internes ;
- contrôler la fiabilité et l'exactitude des données comptables ;
- contribuer à la mise en place, au respect et à l'amélioration des procédures de facturation ;
- gérer les incidents de facturation et les paiements clients en lien avec les interlocuteurs concernés ;
- réaliser la saisie comptable (factures, refacturation, lots de paiements) ;
- gérer les lots de paiement via une plateforme dédiée, notamment pour des flux à l'international ;
- participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
- effectuer les demandes de remboursement liées à l'activité d'assistance internationale ;
- participer aux tâches administratives, à la rédaction des procédures et à la formation interne ;
- contribuer au suivi de l'organisation du service et aux projets de la direction.


Profil recherché.
- Formation en comptabilité ou première expérience en comptabilité (6 mois minimum)
- Connaissances des fondamentaux comptables
- Maîtrise des outils informatiques
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie

Conditions proposées.
- Contrat : CDI - Statut non-cadre
- Temps de travail : Temps plein - 38h45
- Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € bruts annuels (selon profil)
- Prise de poste souhaitée : début mai 2026

Avantages.
- 23 jours de RTT par an + congés supplémentaires
- Télétravail possible selon l'accord d'entreprise
- Prime d'intéressement et de participation
- Titres-restaurant (10 € / jour, 60 % pris en charge)
- Compte Épargne Temps
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
- Retraite surcomplémentaire prise en charge à 100 %
- Transports en commun pris en charge à 100 %
Vous souhaitez évoluer sur un poste clé au sein d'un service comptable structuré, dans un environnement engagé dans le secteur de la santé et des services à la personne ?

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