Assistant Comptable H/F - Montpellier | LEA Recrutement

Leader dans la gestion de compétences, LEA Recrutement propose une nouvelle opportunité professionnelle au sein d’un cabinet d’expertise comptable dynamique basé à Montpellier. Ce cabinet, composé d’une dizaine de collaborateurs, s’est construit une solide réputation grâce à sa proximité avec ses clients et son équipe. L’organisation travaille notamment avec le logiciel Pennylane, afin de garantir une gestion comptable simple et efficace. Dans un cadre collaboratif et formateur, l’assistant comptable H/F pourra bénéficier d’un encadrement de qualité et d’un environnement familial, idéal pour évoluer dans l’univers de la comptabilité.

L’assistant comptable H/F aura pour mission de gérer un portefeuille de clients variés, allant des TPE aux grands comptes, en passant par des PME. Il/elle sera en charge de la saisie des données comptables, du lettrage, du rapprochement bancaire, ainsi que de la déclaration de la TVA. Le ou la candidat(e) interviendra également sur la révision des comptes et la préparation du bilan. Ce poste est l’occasion d’intervenir dans l’ensemble des opérations comptables, avec un objectif constant : offrir un service précis et réactif à chaque client.

Le cabinet recherche un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une grande capacité à respecter les délais. Une expérience antérieure en comptabilité ou en expertise-comptable est fortement souhaitée, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement comptable. La connaissance du logiciel Pennylane est un atout, tout comme l’aptitude à travailler en autonomie tout en s’intégrant naturellement au sein d’une équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) est également reconnu(e) pour sa discrétion, sa fiabilité et son sens du service.

Le poste d’assistant comptable H/F est à pourvoir en CDI à temps plein, dans un cadre agréable et bienveillant. Le cabinet propose un salaire attractif, en fonction de l’expérience, ainsi qu’une réelle possibilité d’évolution. Les formations sont régulièrement proposées pour renforcer les compétences techniques et méthodologiques de l’équipe. Un contrat équilibré entre vie professionnelle et vie personnelle, des responsabilités croissantes et un suivi constant par un expert-comptable engagé : autant d’éléments qui en font un poste motivant et stable à long terme.