Assistant Comptable et Administratif H/F Montmélian CDI Lin. K

Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions tertiaire et ingénierie, qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets. Notre engagement repose sur des pratiques transparentes et éthiques, visant à valoriser l’expertise et le savoir-faire des candidats. Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve) pour un groupe à taille humaine située à Montmélian. Ce poste s’inscrit dans une volonté de structurer davantage les fonctions supports, en offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif. L’entreprise privilégie les profils motivés, capables de s’adapter à un environnement en constante évolution.

Rattaché(e) au service comptabilité/finance, vous serez en charge de l’ensemble des tâches de gestion comptable et administrative quotidienne. Vos missions incluront le traitement des factures, la gestion des dossiers clients et fournisseurs, le suivi des impôts, ainsi que la préparation de rapports financiers. Vous serez également en charge de la gestion des archives et de la coordination des équipes pour garantir la fluidité des processus. Cette fonction exige une rigueur accrue, une attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne marche des opérations comptables et administratives.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion administrative. Une maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de comptabilité et de gestion de dossiers, est impérative. Des compétences en Excel, en communication et en organisation seront également valorisées. Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’un sens relationnel et d’un esprit de synthèse, capable de travailler en équipe tout en restant proactif(e). La capacité à s’adapter à un environnement en mouvement est un atout majeur.

Le poste offre un contrat à temps plein sur un CDI, avec un salaire compétitif en fonction de l’expérience et des compétences. Les conditions de travail sont saines, avec une équipe jeune et dynamique qui privilégie la bienveillance et la mobilité. Des perspectives de développement professionnel sont également disponibles, grâce à un suivi personnalisé et des opportunités d’évolution. L’entreprise propose des avantages sociaux attractifs, notamment une mutuelle, une prime d’assurance et des jours de congés supplémentaires. Ce poste est l’occasion de rejoindre une structure où l’humain est au cœur des priorités.