Assistant Chef de projets communication 360 - Alternance chez Allianz France

Envie de jouer un rôle clé dans la communication 360° d’Allianz France ? Au sein de la Direction Marque et Communication, vous rejoindrez le pôle “ Projets 360 “ et participerez à la gestion et au suivi des projets de communication transverses en lien avec les différentes expertises internes et les clients internes.

Et pour en arriver là, on s’entoure uniquement de collaborateurs qui placent le sérieux au-dessus de tout.
Alors oui, c’est pénible les gens trop sérieux. Sauf quand ils vous assurent.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Première tâche et non des moindres : Prendre l’humour très au sérieux.

1. Gestion de projets de communication 360

• Accompagner la réception des demandes des clients internes et participer aux échanges pour analyser les besoins.
• Contribuer à la prise de briefs et à la définition des objectifs de communication.
• Participer à la constitution des équipes projet et à l’animation des échanges avec les experts internes.
• Assurer le suivi opérationnel des projets en coordination avec les différentes parties prenantes.

2. Veille et recommandations stratégiques

• Réaliser une veille sur les tendances en communication pour identifier des bonnes pratiques et proposer de nouvelles idées.
• Identifier les bonnes pratiques et benchmarks inspirants.

3. Coordination et production des livrables

• Assister dans l’organisation et la coordination des différentes étapes de production des livrables (contenus, supports, événements, etc.).
• Contribuer à la mise en cohérence des actions de communication.
• Participer à la mise en place et au suivi des outils de gestion de projet (Kanban, OneNote, templates, etc.).

4. Suivi et analyse des projets

• Participer à la préparation des bilans et retours d’expérience (REX) sur les projets menés.
• Aider à l’optimisation des processus et outils de suivi de projet.
• Contribuer à la mesure de la performance des actions de communication mises en place.

Votre profil

• Vous prenez l’humour très au sérieux !
• Étudiant(e) en Bac+4/5 en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent.
• Intérêt marqué pour la communication 360 et la gestion de projets.
• Capacité à travailler en mode collaboratif et transverse.
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office, Kanban, etc.). Cependant ces outils ne doivent jamais être utilisés pour faire quoi que ce soit de drôle.
• Une première expérience en agence est un plus. Mais oubliez les blagues à la machine à café.
• Une compréhension de base de l’intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse.

Informations pratiques

• Durée : 12 mois
• Date de démarrage : Septembre 2026
• Lieu de travail : Tour Allianz One, La Défense

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement

• Une journée de télétravail par semaine

• 28 jours de congés payés par an

• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise

• Une offre de formation riche

• Un accès à notre Comité d’Entreprise

• Un processus d’onboarding dédié aux alternants

• Une bonne couverture sociale

95909 | Communication et relations publiques | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l’expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d’accompagnement et d’intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

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