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ALERTE CHAUDE 27 intéressés

Assistant RH H/F – EUROMETROPOLE STRASBOURG – CDD 12 mois – Strasbourg

STRASBOURG67Il y a 10 semaines
CDD Candidats actifs
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27 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
STRASBOURG
Bas-Rhin (67)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 10 semaines
Expérience
12 Mois

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EUROMETROPOLE DE STRASBOURG, une institution culturelle et administrative majeure, recherche un assistant-adjoint en ressources humaines (H/F) pour un contrat en CDD de 12 mois à Strasbourg (67). Dans un cadre dynamique et structuré, vous rejoindrez une équipe dédiée à la gestion des ressources humaines d’une administration publique générale. L’entreprise, engagée dans la promotion des arts et des savoirs, offre un environnement de travail collaboratif où chaque collaborateur contribue à la réalisation de projets culturels et administratifs d’envergure. Votre rôle sera au cœur d’une organisation qui valorise l’innovation, la rigueur et la capacité à s’adapter aux enjeux d’une collectivité en constante évolution.

En tant qu’assistant-adjoint en ressources humaines, vos missions principales consistent à accompagner les équipes dans la gestion des dossiers administratifs, la coordination des processus de recrutement et la veille sur les évolutions réglementaires. Vous participerez activement aux tâches de gestion du personnel, notamment la saisie et le suivi des dossiers de recrutement, les formalités de cotisations et les rapports statistiques. Vous serez également en charge de l’organisation des entretiens et de la gestion des évaluations de performance. Votre engagement sera essentiel pour assurer la fluidité des processus RH et la qualité des relations interne/externe.

Le profil recherché se caractérise par une expérience minimum de 12 mois dans un poste de ressources humaines ou dans un service administratif. Une maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion RH, est indispensable. Vous devez posséder des compétences en organisation, communication interpersonnelle et rigueur, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. Une connaissance des spécificités de l’administration publique ou des institutions culturelles est un plus, car elle permettra de mieux s’intégrer aux missions propres à EUROMETROPOLE.

Le poste vous offre des conditions de travail favorables, un salaire compétitif et des perspectives d’évolution au sein d’une structure reconnue. Vous bénéficierez d’un cadre de vie dynamique, proche des grands espaces culturels de Strasbourg, et d’un environnement professionnel où l’innovation et la collaboration sont au cœur des pratiques. En rejoignant notre équipe, vous participez à la réalisation d’une mission d’importance stratégique pour la ville et l’Eurométropole, tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution. Postulez dès maintenant et découvrez l’opportunité de concrétiser votre expertise dans un cadre de travail à la fois stimulant et valorisant.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale
✓ Concevoir des supports de suivi et de gestion
✓ Réaliser des déclarations réglementaires

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.strasbourg.eu
Contenu original publié par recrutement.strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg au sein duquel 148 agent-es développent une offre d'enseignement artistique complète dans le champ de la musique, de la danse et du théâtre pour près de 1800 élèves chaque année.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous participez à la gestion quotidienne du personnel (plus de 200 agents).

Dans ce cadre :

Vous participez à la gestion des dossiers transversaux en collaboration avec la Directrice adjointe.
Vous créez, alimentez et tenez à jour des outils de suivi (tableaux de bords, enveloppes RH, .) et développez des outils de suivi en fonction des besoins.
Vous participez à la gestion quotidienne du personnel : saisie des éléments variables des fiches de paye, enregistrement des absences, des heures supplémentaires, des congés, gestion et suivi du temps de travail.
Vous participez au recrutement : engagement des vacataires, convocation et préparation des dossiers pour les jurys de recrutement.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 en ressources humaines, gestion administrative ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion des ressources humaines requérant une expertise dans la gestion et le traitement des paies, ainsi qu'une maitrise des règles, outils et procédures RH et une connaissance de l'éducation artistique.

Quels sont vos atouts ?

Votre maitrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook).
Votre maîtrise des tableaux de bords RH.
Votre capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.
Votre capacité à prévenir les incidents et à réagir de manière appropriée face à une situation imprévue.
Votre intérêt pour l'éducation artistique.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à la Cité de la Musique et de la danse

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Assistant RH H/F – EUROMETROPOLE STRASBOURG – CDD 12 mois – Strasbourg à STRASBOURG ?

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Le salaire pour ce poste de Assistant RH H/F – EUROMETROPOLE STRASBOURG – CDD 12 mois – Strasbourg sera discuté lors de l'entretien avec EUROMETROPOLE DE STRASBOURG .

Où se situe ce poste de Assistant RH H/F – EUROMETROPOLE STRASBOURG – CDD 12 mois – Strasbourg ?

Cette offre d'emploi est située à STRASBOURG (67). Il s'agit d'un poste en présentiel à STRASBOURG.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Assistant RH H/F – EUROMETROPOLE STRASBOURG – CDD 12 mois – Strasbourg, l'employeur recherche : 12 Mois. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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