Assistante ADV ADEQUAT INTERIM Perpignan Intérim 12 mois Salaire 21622€

Adéquat Interim, basé à Perpignan (66), recherche un Assistant ADV (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre agence de travail temporaire. Ce poste, à temps plein, est proposé sur un contrat d’intérim de 12 mois, à partir de janvier 2026. L’entreprise valorise la polyvalence et le professionnalisme, en s’appuyant sur des collaborateurs engagés dans un secteur en constante évolution. Ce rôle est idéal pour des profils souhaitant développer leur expertise tout en bénéficiant d’une stabilité et d’un cadre de travail collaboratif. L’opportunité de s’insérer rapidement dans une structure bienveillante et de participer à des projets variés fait de ce poste une excellente entrée en matière pour des carrières en ressources humaines ou en logistique.

En tant qu’Assistant ADV, vos missions principales incluront la gestion des appels entrants et sortants, la prise et le suivi des commandes, ainsi que l’établissement des devis et des factures. Vous serez également en charge de relayer les informations et de réaliser des reportings au service commercial, en assurant une communication fluide et précise. Cette position exige une rigueur dans la gestion des dossiers, une capacité à organiser des tâches complexes, et une attention particulière aux détails. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes, ce qui vous permettra de développer des compétences relationnelles et techniques au quotidien. L’environnement de travail est orienté vers la performance et la satisfaction client, ce qui rend ce poste particulièrement stimulant.

Le profil recherché correspond à des profils possédant une expérience significative dans des postes similaires, notamment dans le domaine de la gestion administrative ou du service client. Une maîtrise du logiciel EBP est impérative, ainsi qu’une aisance dans la manipulation des outils informatiques courants. Vous devez être souriant, rigoureux et polyvalent, capables de s’adapter rapidement aux contraintes du poste. La capacité à travailler en équipe, à respecter des délais et à gérer des priorités est un atout majeur. Cette opportunité convient particulièrement à des profils en recherche de stabilité professionnelle tout en souhaitant évoluer dans un secteur en croissance.

Le salaire proposé est compétitif, avec un taux horaire fixe, un bonus de fin de mission de 10 % et un forfait de congés payés de 10 %. Vous bénéficierez également de primes collectives ou individuelles, d’une participation aux bénéfices et d’un CET de 5 %. Des avantages comme l’acompte de paye hebdomadaire et la possibilité de bénéficier d’une formation rapide et d’une évolution professionnelle sont également mis en avant. L’intégration dans l’entreprise se fait dans des conditions favorables, avec un accès à des ressources et un suivi personnalisé pour vous accompagner dans votre parcours. Ce poste offre ainsi une rémunération attractive et des conditions de travail respectueuses, idéales pour des profils en quête d’équilibre et de satisfaction professionnelle.