Assistant Administration des Ventes H/F CDI à Roncq 25 000 - 30 000€

MANPOWER FRANCE, leader des services en gestion des ressources humaines, recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) (H/F) en CDI, à Roncq (59). Basé dans un environnement dynamique et innovant, ce poste offre l’opportunité de contribuer au bon fonctionnement du service Administration des Ventes tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et les services internes. Rejoindre cette organisation, c’est intégrer un groupe reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers le développement de ses collaborateurs.

L’Assistant(e) Administration des Ventes est chargé(e) de gérer le suivi administratif et commercial d’un portefeuille clients. Vous saisissez et suivez les commandes clients au sein d’un ERP, gérez les devis et suivez les livraisons. Vous répondez aux demandes clients, en français et en anglais, par téléphone et par courriel, et assurez un support technique de premier niveau. Votre rôle est également d’accompagner les commerciaux dans le suivi administratif de leurs activités, ce qui nécessite rigueur, réactivité et sens du service client.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un BTS ou d’un diplôme équivalent, avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Des compétences solides dans la gestion administrative, la maîtrise d’un ERP (idéalement Cegid), ainsi qu’une bonne connaissance des outils bureautiques sont indispensables. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et vous démontrez de bonnes qualités relationnelles, une organisation irréprochable et une capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé.

Ce CDI s’accompagne d’un salaire annuel compris entre 25 000 € et 30 000 €, selon l’expérience. Intégré(e) à une entreprise en plein développement, vous bénéficiez d’un cadre de travail structuré, de possibilités d’évolution et d’un accompagnement personnalisé. Manpower France s’engage à offrir à ses collaborateurs un équilibre entre vie professionnelle et bien-être, ainsi qu’un suivi régulier pour favoriser leur progression.