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Assistant RH H/F Roanne - CDD 12 mois

ROANNE42Il y a 10 semaines
CDD Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
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11 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
ROANNE
Cantal (15)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 10 semaines
Expérience
1 An(s) - gestion de dossiers Maladie
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La MAIRIE de Roanne, située dans le département de la Loire, recherche un Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre son équipe au sein d’un service administratif dédié. Dans un cadre de travail dynamique et structuré, vous serez chargé d’assurer le suivi et le traitement des dossiers liés à l’absentéisme, la retraite et les arrêts maladie. En tant que collaborateur de la Responsable de l’Unité Absentéisme Retraite, vous participerez activement à la gestion des processus administratifs, en garantissant la précision et la ponctualité des opérations. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences en gestion documentaire et en organisation, au cœur d’un service public essentiel.

Vos missions principales porteront sur l’enregistrement et le suivi des arrêts maladie, la réception et l’instruction des demandes pour le temps partiel thérapeutique, ainsi que la gestion des visites médicales de reprise. Vous serez également en charge de la coordination des rendez-vous médicaux pour les accidents de travail, en assurant la transmission des convocations et des fiches d’aptitude. Dans le domaine de la retraite, vous mettrez à jour les carrières sur le système Peps, rédirez des attestations et classerez les dossiers avec rigueur. Vous suivrez également les arrêtés du service Carrière Absentéisme Retraite, en veillant à la mise à jour des registres et des dossiers en cours.

Vous devez justifier d’une expérience d’au moins un an dans la gestion de dossiers de maladie, idéalement en milieu administratif ou public. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Peps, est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément. La rigueur, l’attention aux détails et la sensibilité aux enjeux de la fonction publique sont des qualités essentielles pour ce poste. Une maîtrise du français, tant écrit qu’orale, est requise, et un esprit de service et une écoute active vous permettront de contribuer au bon fonctionnement de l’équipe.

Le poste est proposé en CDD - 12 mois, avec un horaire de travail adapté à un temps partiel thérapeutique. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des conditions de travail favorables, dans un environnement de travail collaboratif et valorisant. En rejoignant la Mairie de Roanne, vous serez au cœur d’un service public engagé dans la modernisation administrative et la prise en charge des besoins des agents. Ce poste offre également des perspectives de mobilité et d’évolution au sein d’une collectivité active et dynamique.

Compétences et qualifications requises

✓ Législation sociale
✓ Réaliser des déclarations réglementaires
✓ Concevoir des supports de suivi et de gestion

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À propos de MAIRIE

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Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.

Annonce originale du recruteur

Source : aggloroanne.fr
Contenu original publié par aggloroanne.fr
VOS MISSIONS, sous l'autorité de la Responsable de l'Unité Absentéisme Retraite :

Maladie :
- Enregistrement des arrêts maladie

Temps partiel thérapeutique :
- Réception et instruction des demandes
- Rédaction des arrêtés afférents

Visites Médicales :
- Enregistrement des visites médicales de reprise et des visites à la demande de l'employeur ou du médecin
- Transmission des convocations et des fiches d'aptitudes

Accident de Travail :
- Prise de rendez-vous auprès des médecins agréés
- Convocations aux agents

Retraite :
- Mise à jour des carrières et gestion des anomalies sur Peps
- Rédaction de tout type d'attestation
- Gérer le classement des documents et des dossiers

*Suivi des divers arrêtés du service Carrière Absentéisme Retraite
*Mise à jour du registre en lien avec le portefeuille de chaque gestionnaire du service

Connaissances et compétences :
- Technique de classement et d'archivage
- Statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée

Avantages :
- Semaine de 4,5 jours
- Horaires ouvrant droits à des RTT
- Télétravail possible 1 jour par semaine, après période d'adaptation
- Carte ticket restaurant
- Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance
- Participation aux frais de garde d'enfants
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos)
- Offre d'activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 30 mars 2026 via le lien suivant :
https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/assistant-administratif-ou-assistante-administrative-en-ressources-humaines.html

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Le salaire pour ce poste de Assistant RH H/F Roanne - CDD 12 mois sera discuté lors de l'entretien avec MAIRIE .

Où se situe ce poste de Assistant RH H/F Roanne - CDD 12 mois ?

Cette offre d'emploi est située à ROANNE (42). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Assistant RH H/F Roanne - CDD 12 mois, l'employeur recherche : 1 An(s) - gestion de dossiers Maladie. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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