Assistant administratif H/F MAIRIE Roanne CDD 12 mois service éducation 1 an d'expérience

La MAIRIE de Roanne recherche un Assistant administratif H/F pour rejoindre son service éducation. Située dans le département de la Loire, la ville de Roanne est un centre urbain dynamique, où l’administration publique joue un rôle central dans l’organisation des services municipaux. Cette offre s’inscrit dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, au sein d’un service dédié à l’accompagnement des familles et des établissements scolaires. L’assistant administratif aura pour mission de contribuer au fonctionnement fluide des activités éducatives, en soutenant les équipes dans des tâches administratives et relationnelles.

Les missions principales incluent l’accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que la gestion des commandes et décommandes des repas scolaires. L’assistant administratif sera également en charge du recouvrement des factures de restauration scolaire et périscolaire, en suivant les impayés avec rigueur. Dans le domaine des inscriptions, il/elle organisera la mise en place des procédures et lancera les campagnes annuelles, en traitant les demandes par mails, au guichet ou par téléphone. Le suivi des dossiers dans le logiciel CIRIL Enfance et la gestion des demandes de dérogation seront des axes clés, en collaboration avec les directeurs d’établissements.

Le candidat idéal possède une expérience d’au moins un an dans un poste administratif, idéalement dans le secteur public ou éducatif. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel CIRIL Enfance, est indispensable. La rigueur, l’organisation et le sens du relationnel sont des qualités essentielles pour exercer ce poste. La capacité à gérer des dossiers sensibles, à respecter des délais et à communiquer clairement avec les équipes et les usagers sera également valorisée.

En rejoignant la Mairie de Roanne, vous bénéficierez d’un salaire compétitif en accord avec l’expérience requise, ainsi que de conditions de travail saines et sécurisées. Le poste offre une opportunité de développer des compétences administratives et relationnelles, tout en contribuant à l’accompagnement des familles et des enfants. Une perspective de mobilité professionnelle est également envisageable, en fonction des besoins du service. L’entreprise valorise la diversité et l’engagement, en s’appuyant sur des équipes dynamiques et solidaires.