Assistant administratif H/F CDD 6 mois à Lyon - Nexity

Description de l'entreprise

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles

NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers.


Description du poste

Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous recherchons un(e) assistant administratif pour intégrer le service Relations Propriétaires en CDD pour une durée de 6 mois. Au sein des équipes vos missions seront les suivantes :

Gestion des retours d'auto-facturation (RFE)
Assurer le suivi et la relance des mandats d'auto-facturation auprès des propriétaires non occupants (PNO), incluant l'envoi d'e-mailings à plus de 12 000 contacts et la diffusion de 500 courriers.

Communication réglementaire - Déclarations (DECLA)
Préparer et coordonner les envois de courriers à destination de l'ensemble des PNO, relatifs aux informations sur les occupants, en lien avec les obligations réglementaires.


Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si.

Vous êtes titulaires d'un Bac pro secrétariat à bac + 2. Expérience en assistanat administratif.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail.


Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

Un impact positif sur le monde qui vous entoure
Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.)
Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !