Assistant Administratif H/F - CDI - Limoges

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LIMOGES

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L’EPNAK est un établissement public engagé dans l’accompagnement de personnes vulnérables, avec une expertise reconnue dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Présent dans onze régions de France, dont la Guyane, l’EPNAK emploie plus de 2500 professionnels qui s’investissent au quotidien dans l’insertion sociale et professionnelle de plus de 7500 personnes. Devenu le deuxième acteur français en matière de réadaptation professionnelle, l’EPNAK propose des solutions concrètes et humaines pour favoriser l’autonomie.

Au sein du SESSAD EPNAK 87, basé à Limoges, vous rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui accompagne des enfants et adolescents de 1 jour à 20 ans, présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques. Vos missions s’articulent autour du suivi administratif, de l’organisation des interventions, de la gestion des dossiers et de la coordination avec les partenaires institutionnels. Vous assurez également un rôle d’interface entre les familles et les professionnels du secteur.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, dotée d’une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une expérience dans le domaine du secteur social ou médico-social est un atout. Doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une capacité d’écoute, vous avez à cœur de contribuer à des projets humanisants et engagés. La maîtrise du français, à la fois écrite et orale, est indispensable pour assurer une communication claire et efficace.

En CDI et basé(e) à Limoges, ce poste vous offre la possibilité de rejoindre un acteur majeur du secteur social avec des perspectives d’évolution et un suivi de carrière. L’EPNAK propose des conditions de travail attractives, une rémunération compétitive et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez également d’un cadre de travail dynamique et de formations continues pour développer vos compétences au sein d’une organisation engagée.

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Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

L'EPNAK est un établissement public gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance et du grand âge. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.

Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

Le SESSAD EPNAK 87 accompagne des enfants et adolescents, âgés de 1 jour à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement sur l'ensemble du département de la HauteVienne. L'équipe pluridisciplinaire intervient directement dans les lieux de vie - école, domicile, structures de loisirs - pour favoriser l'inclusion, soutenir la scolarité, développer l'autonomie et prévenir les ruptures de parcours.

Missions : L'assistant(e) administratif (ve) est chargé(e) de différents travaux administratifs, il/elle travaille avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, et sous la responsabilité du chef(fe) de service.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

· Réaliser toute opération de secrétariat : rédaction de rapport, notes, courriers, assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter en face à face et au téléphone, assurer le suivi du courrier.

· Assurer la gestion du dossier administratif de l'enfant.

· Effectuer les demandes et déclarations nécessaires auprès des organismes.

· Gérer les effectifs et assurer la tenue du planning entrées/sorties.

· Assurer la préparation et la logistique des réunions.

· Renseigner les bases de données internes et externes.

· Participer à la communication interne et externe.

· Assurer les relations avec les organismes et partenaires.

· Assurer la liaison financière avec le responsable financier.

· Participer à la gestion des Ressources Humaines.

· Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité.

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