Architecte d'Entreprise H/F – Safran à Corbeil-Essonnes

Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion !
Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible.
Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain.

Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici !

Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance.

La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme.
Nos missions sont les suivantes :
- Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI
- Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de la relation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales
- Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale en relation avec nos métiers et le réseau Transformation Digitale

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Urbaniste SI Flux passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Vous voulez en savoir davantage ?

Définir, piloter et maintenir le cadre d'urbanisation des flux et des échanges inter applicatifs à l'échelle du système d'information, afin de garantir la cohérence, la maîtrise et l'évolution durable du SI en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Les missions :
- Définir les principes directeurs d'urbanisation des flux (interopérabilité, résilience, évolutivité).
- Établir et maintenir la cartographie des flux inter-applicatifs au niveau global de l'entreprise.
- Identifier les redondances, complexités ou obsolescences dans les échanges et proposer des trajectoires de rationalisation.
- Mettre en place et animer un cadre de gouvernance des flux (règles, standards, nomenclatures, outils de cartographie).
- Assurer la cohérence des flux entre les grands domaines fonctionnels (Finance, RH, Supply Chain, Industrie).
- Réaliser des analyses d'impacts et proposer des scénarios d'évolution (cloud, API Management, ouverture vers partenaires).
- Porter une vision d'ensemble permettant de guider les projets sans entrer dans la conception technique.
- Fournir aux décideurs (DSI, métiers, direction architecture) une vision claire et actualisée des flux et dépendances.
- Aider à la priorisation des chantiers de simplification et de modernisation du SI.
- Garantir que l'évolution des flux soutient la stratégie digitale et les besoins -métiers.

Le profil recherché

Formation : Bac +5 (informatique, SI, ou équivalent).
Expérience : 10+ ans en urbanisme des SI ou architecture d'entreprise.

Compétences clés :
Urbanisation et modélisation des SI (cartographie, macro-processus, référentiels).
Maîtrise des méthodes et cadres d'architecture (TOGAF, ArchiMate, Zachman).
Vision transverse multi-domaines (ERP, CRM, Finance, RH, Supply Chain, Digital).
Bonne connaissance de l'industrie
Connaissance des technologies middleware d'intégration, API management ETL ESB EAI

Savoir-être :
Capacité à donner une vision claire et synthétique.
Leadership et animation transverse.
Aisance relationnelle et communication avec métiers et IT.

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.