Appui Pôle Patrimoine H/F - Paris - CDD 24 mois

La SNCF, et plus particulièrement l’équipe de la Gare de St Denis – Stade de France, recherche un(e) professionnel(le) pour renforcer son pôle patrimoine. Intégré(e) à un environnement dynamique et stratégique au cœur d’une infrastructure emblématique, vous serez en charge de missions essentielles liées à la gestion locative des bâtiments. Cette offre s’adresse à un(e) candidat(e) passionné(e) par le patrimoine immobilier ferroviaire, disposant d’une première expérience et d’un réel intérêt pour les questions d’organisation et de gestion administrative.

Vos principales missions porteront sur la gestion des occupations des bâtiments situés sur le site. Vous administrerez ces occupations via l’outil IMMOSIS, en veillant à la régularité de la cartographie et à la mise à jour constante des données. Vous créerez et piloterez les baux, réaliserez les états des lieux entrants et sortants, et traiterez les demandes d’occupation ou de restitution de locaux. Vous serez également en charge de suivre les mouvements des occupants internes, en organisant les déménagements et en respectant les procédures du référentiel Gares & Connexions.

Bienvenue à bord si vous disposez d’une expérience d’au moins un an dans un domaine administratif ou immobilier, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous maîtrisez les outils de gestion patrimoniale, et vous avez une sensibilité pour les procédures et la rigueur. Vos qualités d’organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, ainsi que votre esprit d’équipe, sont des atouts pour réussir ce poste. Une formation à l’outil IMMOSIS vous sera dispensée dès votre arrivée.

Le poste est à pourvoir en CDD de 24 mois à Paris (75). Il offre une rémunération adaptée à l’expérience, des conditions de travail attractives et l’opportunité de vous former à un outil clé de la gestion patrimoniale ferroviaire. Vous serez intégré(e) à une équipe engagée, au sein d’un environnement en constante évolution. Cette offre représente une porte d’entrée vers des évolutions possibles au sein d’une entreprise emblématique du transport ferroviaire français.