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APPRENTISSAGE - Chargé projet gestion de crise (H/F)

VALENCE26Il y a 8 semaines
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15 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
VALENCE
Seine-et-Marne (77)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 8 semaines
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

Le Conseil départemental de la Drôme, une collectivité territoriale dynamique et engagée au cœur du quotidien des Drômois, recherche un(e) chargé(e) de projet plan départemental gestion de crise en contrat d’apprentissage de 24 mois. Situé à Valence, au sein d’une équipe dédiée à la sécurité et à la continuité des services publics, ce poste offre une opportunité unique pour un(e) candidat(e) motivé(e) de s’initier à la gestion de crise et au travail en collectivité. Avec près de 2 700 agents, le Département intervient dans de nombreux domaines essentiels comme l’aménagement du territoire, la gestion des infrastructures ou encore la protection sociale.

Au sein de l’équipe en charge de la sécurité, vous serez en charge de contribuer à l’élaboration et au suivi du plan départemental de gestion de crise. Vous travaillerez sur la prévention, la préparation et la réponse aux risques naturels, sanitaires ou organisationnels. Vous participerez également à des réunions inter-services, à la veille réglementaire, et à la coordination d’actions en situation de crise. Ce rôle implique de favoriser l’interopérabilité entre les services du Département et d’intégrer les enjeux de cybersécurité dans les projets.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe ? Vous avez une première expérience en administration publique ou une formation en gestion de crise, sécurité ou urbanisme serait un atout. Des compétences en informatique et en gestion de projet sont également souhaitées. L’essentiel est de vous investir dans un projet au service de la population drômoise et de contribuer à renforcer la résilience de la collectivité.

Le Département de la Drôme propose un contrat d’apprentissage de 24 mois à Valence, dans un cadre sécurisé et bienveillant. En tant que chargé(e) de projet, vous bénéficierez du statut de salarié(e) avec rémunération compétitive en fonction de votre niveau d’études. L’alternance vous permettra de cumuler expérience professionnelle et formation, pour un développement de carrière concret et une insertion facilitée dans la fonction publique. Intégrer ce poste, c’est s’engager dans une aventure humaine et technique, au service des Drômois et de leur sécurité.

Compétences et qualifications requises

✓ Concevoir et gérer un projet
✓ Evaluer le résultat de ses actions
✓ Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
✓ Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
✓ Respecter les politiques de confidentialité des données
✓ Structurer, synthétiser des informations
✓ Outils de communication de crise
✓ cartographie des risques
✓ animation de réseau
✓ Retex
✓ Intelligence stratégique

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : recrutement.ladrome.fr
Contenu original publié par recrutement.ladrome.fr
Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Le Conseil Départemental de la Drôme c'est :

- Une collectivité territoriale comptant près de 2 700 agents.
- Des compétences essentielles pour le quotidien des Drômois en termes de gestion des infrastructures (routes, collèges, bâtiments publics), de protection sociale (enfance, personnes âgées, handicap, insertion), d'aménagement du territoire et de développement durable.
- La collectivité est également exposée à divers risques : naturels, sanitaires, organisationnels, ainsi qu'à des enjeux de cybersécurité, et doit relever le défi de garantir la sécurité des agents et la continuité des services publics.

Dans ce contexte, le Département déploie un dispositif renforcé de gestion de crise, incluant la structuration d'une cellule de crise départementale, et recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de projet plan départemental gestion de crise rattaché à la Direction générale des services, pour la rentrée de septembre 2026.

L'objectif de votre apprentissage :

- Piloter et formaliser un plan départemental de gestion de crise, incluant la structuration de la cellule de crise dans ses dimensions humaines, organisationnelles et logistiques.
- Déployer une démarche projet collective autour de la cartographie des risques et d'un plan d'actions structuré.
- Contribuer à l'animation d'un réseau d'acteurs internes et externes.
- Participer à la conception d'outils de communication de crise.
- Concevoir et mettre en œuvre des exercices de simulation et des retours d'expérience (retex)

Le/la chargé(e) de projet plan départemental gestion de crise maîtrise les savoir-faire liés au management des situations de crise de niveau stratégique susceptibles d'impacter la collectivité.
Rattaché(e) à la Direction générale, il/elle intervient sur l'ensemble du processus de gestion de crise, de la prévention à l'amélioration continue, en contribuant à sa formalisation, sa structuration et son animation au sein de la collectivité.

Profil :

Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2026 un master en intelligence stratégique et gestion des crises (ou équivalent), ou une formation de niveau licence/BUT dans ce domaine.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion de crise, au pilotage de projet et à l'animation de réseau.
Vous connaissez l'environnement institutionnel et administratif et disposez d'une culture générale des politiques publiques.
Vous savez travailler en mode projet et mobiliser différents acteurs.
Vous maitrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication : vous êtes à l'aise avec le culture digitale et les réseaux sociaux.
Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez animer un réseau.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et force de proposition.
Vous êtes adaptable et capable de gérer des situations sous pression.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Des missions concrètes et variées au sein de la Direction générale et en lien direct avec les décideurs et les partenaires.
- Un encadrement personnalisé et des ressources mises à disposition permettant d'acquérir une expérience solide en gestion de crise à l'échelle d'une grande organisation publique.
- Une contribution directe aux politiques publiques sur des enjeux majeurs pour la population.

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