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Apprenti Responsable Adjoint Magasin - Saran, CDD 12 mois (Débutant)

Saran45Il y a 8 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
13 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Saran
Loiret (45)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 8 semaines
Expérience
Débutant accepté

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

En pleine croissance, HOLDING LOUISE lance un appel à candidatures pour un apprenti(e) responsable adjoint(e) de magasin au sein de son école de boulangerie à Saran. Située dans le Loiret, notre structure s’engage à former des futurs managers à la fois à la gestion d’un établissement commercial et aux métiers de bouche. Cette opportunité s’adresse à des profils curieux et motivés, prêts à évoluer dans un environnement dynamique et structuré. L’entreprise, spécialisée dans les activités des sociétés holding, valorise la rigueur, la créativité et l’entregent pour accompagner chaque apprenti(e) vers un parcours professionnel enrichissant.

En tant qu’apprenti(e) responsable adjoint(e) de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne d’un point de vente. Vos missions incluront la supervision de l’équipe, la mise en œuvre de stratégies commerciales pour développer la dynamique omnicanale, ainsi que l’optimisation des performances économiques de l’unité. Vous serez également en charge de l’organisation des stocks et des ressources humaines, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste offre une immersion totale dans les rouages d’un magasin moderne, où chaque action compte pour le succès de l’entreprise.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une forte attirance pour les métiers de bouche et la gestion. Une expérience débutante est acceptée, mais une volonté d’apprendre et de progresser est essentielle. Vous devez maîtriser les bases de la logistique, avoir un sens aigu du travail bien fait et une capacité à travailler en équipe. Des qualités comme la rigueur, la réactivité et l’adaptabilité seront des atouts majeurs. L’entreprise privilégie des candidats souhaitant se former à un métier à la fois technique et commercial, avec des perspectives d’évolution à long terme.

Le poste est rémunéré selon le barème national en vigueur et offre des avantages sociaux compétitifs. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, avec des équipes passionnées et des outils de formation à la pointe. La durée du contrat est de 12 mois, dans un cadre de travail serein et valorisant. Cette opportunité vous permettra de gagner en autonomie, de développer votre leadership et de construire une carrière dans un secteur en pleine évolution. Postulez dès maintenant et découvrez comment devenir un manager d’établissement marchand avec HOLDING LOUISE.

Compétences et qualifications requises

✓ Assurer le suivi des stocks en temps réel
✓ Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
✓ Organiser le traitement des commandes
✓ Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
✓ Superviser le stockage des produits

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : louise.accelerh.fr
Contenu original publié par louise.accelerh.fr
L'école de Boulangerie Louise recrute !

Prépare ton titre pro Manager d'établissement Marchand avec notre CFA et apprend le métier au cœur de notre magasin de SARAN.

CHEZ NOUS !

Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment :

Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
Manager l'équipe
Rémunération :

Rémunération selon le barème national en vigueur.
Avantages de la société.
Profil recherché
Pour toi

Tu es attiré(e) par le secteur des métiers de bouche. Tu as une attirance forte pour la gestion et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :

Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.
Avoir des missions claires dès ton intégration.
Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.
Si tu te retrouves dans cette description, voici les conditions de l'alternance :

Contrat d'apprentissage.
Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'établissement marchand (RNCP41853), de niveau 5 (bac+2) Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur.
Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD).
Partie théorique : Formation Blended (cours en ligne + classes virtuelles + formation en présentiel en magasin), PC fourni.
Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA.
Rythme : : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin
Rentrée : Octobre 2026.


Le processus de recrutement :

Partage ton CV : Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature. Si ton profil correspond : notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d'en savoir un peu plus sur toi.

Si ton profil est validé : tu rencontres directement ton futur manager en boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail.

Prêt (e) à t'investir ? postule des maintenant ici ou viens déposer ton CV à la Boulangerie Louise de SARAN

Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Apprenti Responsable Adjoint Magasin - Saran, CDD 12 mois (Débutant) à Saran ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Apprenti Responsable Adjoint Magasin - Saran, CDD 12 mois (Débutant) ?

Le salaire pour ce poste de Apprenti Responsable Adjoint Magasin - Saran, CDD 12 mois (Débutant) sera discuté lors de l'entretien avec HOLDING LOUISE .

Où se situe ce poste de Apprenti Responsable Adjoint Magasin - Saran, CDD 12 mois (Débutant) ?

Cette offre d'emploi est située à Saran (45). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saran.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Apprenti Responsable Adjoint Magasin - Saran, CDD 12 mois (Débutant), l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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