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Animateur périscolaire à Vesoul (H/F) CDD 12 mois

VESOUL70Il y a 13 semaines
CDD Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
7 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
VESOUL
Haute-Saône (70)
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Type de contrat
CDD
Publication
Il y a 13 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

La MAIRIE de Vesoul, ville dynamique du département de la Haute-Sainte-Marie, recherche deux animateurs périscolaires pour renforcer l’équipe du service périscolaire. Dans un contexte d’expansion des structures d’accueil pour les jeunes enfants, cette offre s’adresse à des professionnels motivés pour encadrer les enfants du primaire dans un cadre convivial et sécurisé. Vous serez rattaché(e) au service péri-extrascolaire et interviendrez sur différents sites périscolaires ainsi que dans les maisons de quartier. Ce contrat, d’une durée de 12 mois, est idéal pour ceux qui souhaitent s’investir dans l’animation et le suivi d’enfants dans le secteur public.

Vos missions consisteront à encadrer les enfants pendant les temps d’accueil périscolaires tels que la cantine, les garderies du matin et du soir, ainsi que les mercredis. Vous serez garant(e) de l’animation pédagogique, du suivi des repas, et de l’organisation des activités ludiques pour favoriser le développement des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes éducatives et les enseignants. Votre rôle sera primordial dans la création d’un environnement chaleureux et épanouissant pour les enfants, de la maternelle au primaire.

Pour ce poste, nous recherchons des candidats passionnés par l’animation enfantine, avec ou sans expérience préalable. Une formation en éducation, en animation ou en assistant(e) maternelle est un atout. Doté(e) de sens du contact et d’une grande patience, vous devez être capable de gérer les situations conflictuelles avec sérénité. La capacité à animer des activités créatives, à organiser les temps de repas, et à respecter les règles d’hygiène et de sécurité est indispensable. Une première expérience en collectivité ou en crèche est un plus, mais nous ouvrons nos portes aux débutants motivés.

Ce contrat, d’un volume horaire annuel variable selon le poste (23,79 à 25,36 heures), vous permettra d’intégrer une équipe engagée, dans un environnement stable et bienveillant. Le salaire est fixé selon le statut d’agent communal, avec des avantages tels que le titre de transport et l’accès aux dispositifs de formation continue. Ce poste ouvre des perspectives d’évolution au sein de la mairie, notamment vers des responsabilités d’encadrement. Vous serez également intégré(e) à l’écosystème municipal, avec l’opportunité de participer à des projets éducatifs innovants.

Compétences et qualifications requises

✓ Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
✓ Expliquer et faire respecter les règles et procédures

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par espace-citoyens.net
Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2026 au 26 août 2027

Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul

Type de contrat : contrat d'accroissement à temps non complet annualisé

Placés sous l'autorité du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d'accueil périscolaire (cantine, garderie) ainsi que les mercredis.

Nombre de poste à pourvoir : 2
- 1 poste d'animateur à 30.34h hebdomadaires soit 23.79 heures annualisées (profil maternelle)
- 1 poste d'animateur à 32.34h hebdomadaires soit 25.36 heures annualisées (profil maternelle)

Amplitudes horaires :
- Lundis et Jeudis : de 11h20 à 18h30
- Mardis et Vendredis : de 11h20 à 13h30 et de 16h00 à 18h30
- Les mercredis : journée de 9h00.

Missions :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Animer des activités périscolaires variées,
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation,
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
- Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
- Participer à l'entretien des locaux,
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.

Diplômes souhaités mais non obligatoires : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent

Expérience souhaitée

Compétences :
- Connaissances des publics enfants âgés de 2 à 11 ans
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
- Disponibilité et sens de l'accueil
- Capacité à être créatif et imaginatif
- Capacité d'adaptation aux publics
- Sens des responsabilités
- Connaissance des règles de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Réactivité en cas de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité

Rémunération / Avantages liés au poste :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Versement d'une prime annuelle
- Participation employeur à l'adhésion à la Mutuelle AMELLIS et au contrat de prévoyance collectif

Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 58 rue Paul Morel, 70000 VESOUL.
Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen « Vesoul et vous » - rubrique « nouvelle démarche » puis « stages et emplois » via le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Animateur périscolaire à Vesoul (H/F) CDD 12 mois à VESOUL ?

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Le salaire pour ce poste de Animateur périscolaire à Vesoul (H/F) CDD 12 mois sera discuté lors de l'entretien avec MAIRIE .

Où se situe ce poste de Animateur périscolaire à Vesoul (H/F) CDD 12 mois ?

Cette offre d'emploi est située à VESOUL (70). Il s'agit d'un poste en présentiel à VESOUL.

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Pour ce poste de Animateur périscolaire à Vesoul (H/F) CDD 12 mois, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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