Animateur H/F - ADHAP Vannes (56)

Les missions du poste

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.

La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !

Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?

Rejoignez notre équipe près de chez vous !



Implanté depuis plus de 15 ans sur le Pays Vannetais, ADHAP accompagne les personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap dans leur souhait de vivre à domicile en toute sécurité.

Dans le cadre de son développement, ADHAP Vannes recrute un(e) Animateur.trice d'équipe d'aide à domicile à temps plein.

Véritable relais de proximité entre le terrain et l'agence, vous accompagnez une petite équipe d'auxiliaire de vie et contribuez activement à la qualité des prestations, à l'intégration des nouveaux salariés et à la fidélisation des équipes.

Vous partagez votre temps entre des interventions auprès des bénéficiaires et des missions d'animation, d'accompagnement et de suivi des équipes terrain.

Vos missions :

Accompagnement des bénéficiaires

- Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Veiller au respect du projet d'accompagnement personnalisé.
- Identifier les situations à risque et alerter les équipes de coordination.

Animation et accompagnement des équipes

- Être l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur.
- Réaliser des suivis qualité au domicile des bénéficiaires.
- Animer les réunions d'équipe avec l'infirmière coordinatrice et favoriser le partage de bonnes pratiques.
- Apporter un soutien technique aux intervenants dans la gestion des situations complexes.
- Veiller au respect des procédures, consignes et bonnes pratiques professionnelles.

Qualité et coordination

- Assurer la remontée des informations terrain auprès de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe d'encadrement.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des bénéficiaires.
- Participer à la mise en oeuvre des procédures qualité du centre

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur sanitaire, médico-social ou social :DEAESADVFBac Pro ASSPAide-soignant(e)TISFAnimateur SocialDEASDEESOu diplôme équivalentVous justifiez idéalement d'une expérience significative auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à domicile, en SSIAD, EHPAD ou résidence seniors.Une première expérience dans l'accompagnement ou la coordination d'équipe est un véritable atout.Nous recherchons une personne :À l'écoute et bienveillante.Organisée et autonome.Capable de fédérer une équipe et de créer une dynamique positive.À l'aise dans la gestion des situations complexes.Force de proposition et orientée solutions.Permis B indispensable Véhicule de service mis à disposition par l'employeur

Bienvenue chez ADHAP

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?Rejoignez notre équipe près de chez vous !

Mais aussi...

Ce que nous vous proposonsUn poste alliant terrain et animation d'équipe.Un parcours d'intégration personnalisé.Un accompagnement par l'infirmière coordinatrice et l'équipe d'encadrement.Des formations régulières et des perspectives d'évolution.Des réunions d'équipe et des temps d'analyse des pratiques.Un environnement de travail à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie.Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.