Analyste - Pilotage & Administration de la Performance des Lignes H/F

Pour assurer cet enjeu majeur pour le groupe, vous vous positionnez comme un interlocuteur clef sur l'Economie des lignes de façon générale au sein du service et plus spécifiquement en tant qu'expert sur certains domaines ou dans le cadre d'études ad-hoc. Missions principales : Production mensuelle des résultats de rentabilité : Piloter FIRST pour fournir, chaque mois, l'analyse la plus fine des performances économiques par ligne du GroupeAIR FRANCE et Air France-KLM, en coordination avec les équipes KLM. Prévisions budgétaires : Produire les forecasts mensuels par Business Unit et assurer leur réconciliation avec les résultats officiels. Supervision du paramétrage : Gérer et faire évoluer les référentiels et règles de gestion de FIRST, veiller à la cohérence et à la mise à jour des paramétrages. Animation du réseau utilisateurs : Rédiger et actualiser la documentation méthodologique, former les clients internes à l'utilisation de FIRST, développer et orchestrer les évolutions de l'outil. Analyses économiques sur demande : Réaliser des études ponctuelles pour aider au pilotage stratégique (choix de flotte, rentabilité par type d'avion, etc.). Garantie de la fiabilité des données : Contrôler la qualité et la cohérence des informations, détecter et corriger les éventuelles erreurs d'alimentation ou d'imputation. Ce que nous offrons: Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation Un salaire fixe brut annuel entre 45.000 € et 50.000 € selon profil Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut Pour vous rendre sur votre lieu de travail: le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques L'accès aux restaurants d'entreprise Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, ...) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation La Mutuelle d'entreprise Air France La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires Rejoignez-nous