Analyste financier junior H/F - MANPOWER Saint-Étienne Mission bancaire 3 mois

MANPOWER ST ÉTIENNE TERTIAIRE recrute pour son client, un acteur majeur du secteur bancaire, un Analyste financier junior (H/F). Cette mission, en contrat d’intérim de 3 mois, s’inscrit dans un contexte dynamique où la rigueur et l’organisation sont des atouts majeurs. Vous rejoindrez une équipe professionnelle au cœur d’un environnement à la fois stimulant et structuré, à Saint-Étienne. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, valorise les profils en début de carrière et recherche des collaborateurs motivés pour participer à des projets variés. L’opportunité de travailler dans un secteur à fort impact est une raison supplémentaire de postuler à ce poste.

Vos missions principales consistent à analyser des dossiers de crédit hors délégation du réseau commercial, notamment pour les prêts à la consommation. Vous rédirez des synthèses et prendrez des décisions en autonomie dans le cadre de votre délégation. Vous contribuerez également à la qualité de service et à la satisfaction des clients internes, en veillant à l’exactitude des analyses et à la clarté des rapports. Un point clé de votre rôle sera d’intégrer les engagements environnementaux dans l’activité quotidienne, en alignant vos actions sur les standards de durabilité de l’entreprise. Cette mission offre une immersion concrète dans les processus de gestion financière et de risque.

Le profil recherché correspond à un jeune diplômé ou un candidat en début de carrière, disposant d’une formation bac+2 ou équivalente. Une maîtrise des normes de risque, des outils d’analyse et de la réglementation bancaire est un atout non négligeable, mais le recrutement reste ouvert aux profils débutants souhaitant développer leurs compétences. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et la réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie les candidats qui montrent un intérêt pour le secteur bancaire et une volonté d’apprentissage continu.

Le poste propose un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, adapté au niveau d’expérience et aux conditions du poste. L’entreprise valorise également la mobilité professionnelle, en offrant des perspectives d’évolution à l’issue de la mission. La possibilité de s’inscrire à des formations internes ou externes renforce encore l’attractivité de cette opportunité. Si vous souhaitez concrétiser votre parcours dans un secteur en constante évolution, cette offre correspond à vos attentes.