Analyste de Risques H/F - CDI au Canada chez Onepoint

Description de l'entreprise

Wepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

L'Analyste de risques joue un rôle clé dans la création et le maintien de valeur pour les client(e)s, en contribuant à la conception, au déploiement et à l'optimisation des services liés à la gestion des risques. Le poste combine des pratiques issues de la gestion de la qualité, de la gestion des risques, de la gestion du changement et de l'amélioration continue des capacités.

L'Analyste participe à l'amélioration de la qualité des services, de l'efficacité opérationnelle, de la conformité réglementaire et de la continuité des activités. Le rôle implique de relier les initiatives d'amélioration aux résultats opérationnels et de travailler en étroite collaboration avec les équipes risques globales et les partenaires conformité afin d'anticiper et de planifier les initiatives à venir.

Le poste contribue également à la mise en place d'un cadre de contrôle commun à l'échelle des entités nord-américaines, afin d'assurer l'alignement avec des normes et standards partagés.

Responsabilités

• Gérer le suivi et le reporting des indicateurs de risque et des indicateurs clés de performance (KPI);

• Offrir un soutien aux équipes techniques lors des audits;

• Collaborer avec les équipes IT Risk afin d'évaluer et d'améliorer en continu les contrôles;

• Développer et analyser des indicateurs de performance liés à la prestation de services afin d'identifier les pistes d'amélioration;

• Maintenir des relations solides entre les équipes techniques et les lignes d'affaires;

• Assurer la coordination avec les équipes globales et régionales;

• Évaluer la qualité des contrôles et produire les rapports associés;

• Surveiller les pratiques et processus afin de soutenir les initiatives d'amélioration en matière de conformité et de stratégie;

• Formuler des recommandations sur l'évolution des paramètres de risque à partir des données et indicateurs disponibles;

• Contribuer à l'amélioration des processus internes;

• Déployer les procédures opérationnelles et veiller à leur application.

Qualifications

• Expérience de gestion de 3 à 5 ans dans la supervision de processus et de technologies, au sein d'un environnement Infrastructure et Opérations;

• Solide formation technique (exigée);

• Excellente maîtrise des cadres de contrôle;

• Expérience dans le secteur bancaire ou financier (atout);

• Très bonne connaissance des réglementations financières en Amérique du Nord et du Sud;

• Expérience de collaboration avec l'Inspection Générale ainsi qu'avec la première et la deuxième ligne de défense;

• Excellentes capacités organisationnelles et aptitude démontrée à mobiliser des équipes dans un contexte d'amélioration continue;

• Connaissance approfondie des contrôles internes, avec une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide;

• Capacité à harmoniser les façons de faire avec des équipes internes et externes multidisciplinaires;

• Aptitude à identifier les cadres, modèles et normes soutenant les initiatives d'amélioration continue des services;

• Bonne compréhension du risque opérationnel;

• Excellentes compétences en gestion de projets, axées sur les résultats;

• Approche orientée service, attitude positive, engagement et esprit d'équipe;

• Capacité à évoluer dans un environnement agile;

• Compétences en rédaction technique, analyse de données et exploration de données;

• Excellente communication en français et en anglais. La capacité de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise car la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires à l'extérieur du Québec.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

• Contribution employeurs au REER collectif

• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

• Budget de matériel informatique annuel

• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.

• Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;

• Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte